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第97章 一朝天子一朝臣（第3页）

开出饭桶的概率，一开一个准儿，一连面试了九个，全部都是饭桶！

说话虽然有点粗俗，可除了这个字之外，沈临风再也很难找到合适的形容词了。

“话也不能这么说，嗯……好吧，其实，话也可以这么讲……”

杨东想维护一下自家部门，可思来想去，也不知还如何说才好。

我特么竟然无言以对！

“你打算怎么干呢？全部都送走嘛？如果人都给送走了的话，那技术部可就不剩下几个人了。”

整个部门也就才十五个人，面试了九个，全部都被沈临风给送去了人事。

如果按照高标准来的话，恐怕一个都剩不下了。

其实，就连他杨东，从本事上来说，也仅仅只是个二把刀、半桶水的水平而已，远没有达到沈临风要求的资格。

但蜀中无大将，廖化作先锋。

能用得上的人也就只有他了……

“能者上，庸者下，无才无能就得滚蛋，这是我沈临风的规矩，破不了，哪怕是整个部门裁得一个都不剩下，也得这么来。”

出于对技术高标准的要求，沈临风是绝对不会轻易放宽自己的考核条件的，必须做到严进宽出。

这不仅是对自己的负责，更是对化工厂的负责，那句话怎么说来着，食君之禄，担君之忧！

得让单位觉得这笔钱花得值！

同时，沈临风也想借着这个机会，好好地清一清许自远遗留在技术部的“余毒”

，让许自远也感受一下，什么叫做“一朝天子一朝臣”

！

“抽时间做个招聘海报吧，去中专和大学碰碰运气，另外下个月，专门约个时间，你跟我一块，去趟总都大学，我的母校。”

“招聘大学生进厂？大学生价格可都不便宜啊，能招到