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第九章 少年老板和美女总裁（第1页）

岸达的董事长办公室面积不大，二十平米的样子，配套设施却很全，装修走的是简约家居的风格。

一张电脑办公桌背靠窗台，一套沙发茶几放在门口会客，墙角还有一张铺着被褥的单人床，床上散落着数本皱皱巴巴的练习册。

寒暑假期间，王世霄经常来此办公，给下属培训开会，制定公司战略方向，偶尔忙的晚了，他既不回家也不回马场，直接在公司住下。

即便是正常上学期间，王世霄每月也会至少抽出一个周末来公司视察工作，决议项目顺便查看财务账单，但最近因专心备战高考，他却有近两个月没来公司了。

学习、训练、创业。

王世霄在重生后三管齐下，虽然看似是什么都没耽误，但他觉得自己哪项都没做到最好。

“考试考得怎么样？有没有信心？”

宋清欢坐在沙发上的姿势很优雅，双腿交叉略微侧身，麦栗色的薄款修身西裤没有丝毫褶皱，浑圆饱满的臀腿曲线从侧面看被衬托的清晰可见。

“说实话，虽然估分过了去年的一本线不少，但今年分数线也可能会提高不少，所以我心里没有太大把握。”

王世霄一边熟稔地泡茶，一边答道：“看情况吧，不行就走震旦大学，那边我也有协议，二本线就能录取。”

宋清欢嗯了一声：“其实去沪市读大学也不错，全国经济中心，身处长三角，距离轻工制造业更近，公司的总部迁到那里好像比首都更合适。”

“各有各的好处，等成绩下来再定，喝茶。”

王世霄将亲手泡好的茶递了到对方手上，稍作停顿，又道：“近些年辛苦你了，一会宋姐你通知财务做个一百万的奖金，我签字给你发下去。”

“可别叫我姐，我受不起。”

宋清欢没有因巨额奖金感到欣喜，只是淡淡一笑。

王世霄正摆弄着茶，闻言诧异地抬头：“是嫌钱少，还是嫌我把你叫老了？”

“这笔奖金是什么意思？”

宋清欢轻抿了一口茶水，将称呼问题抛在了脑后，慢悠悠地说道：“如果我没记错的话，你之前对我可是很不满意的。

每次来公司都要把我批评一顿，说这也不行，那也不对，项目推进速度慢如蜗牛，还评价我的管理水平略低于边牧，岸达的发展都被我耽误了……怎么现在又拿钱奖励？要不算了吧，无功不受禄。”

坦白讲，王世霄确实对目前公司的发展速度不满意，即便今年以来岸达的成交额达到四亿多美金。

这个数字看着唬人，其实很上不得台面，因为它不是岸达的收入和资产，而是Anda购物平台上今年自1月到5月以来，所有商品交易加在一起的成交金额，英文缩写简称：GMV。

此时已经成为国内电商一哥的淘宝，去年的GMV便已经达到了千亿人民币。

至于当下两大跨境电商巨头易贝和亚马逊，用户数量双双破亿，一个去年的成交额是920亿美金，一个是191亿美金。

岸达五个月的GMV，可能只是这两家平台上一个商品分类的月成交额。

凭此数据，岸达目前在整个跨境电商行业中占据的市场份额，也就可以推算出来了，小于等于可以忽略不计的1％。

高中生涯牵制住了王世霄的大部分精力，让他无法参与岸达的日常管理，只能制定大体计划放权下属自由发挥，如果王世霄搁置学业亲自带队，他认为岸达现在应该至少占据5％~10％的市场份额。

而在王世霄看来，岸达集团发展速度迟缓的原因，就是初创团队的综合素质严重不足，必须要王世霄言传身教带头冲锋才能跟上

排除他之外，一共九人的初创团队，都是东蛟港本地人，也都是王世霄前世的老部下，他们如今均已成为岸达的高管，有的在总部任职，更多的在外地的分公司担任负责人。

但这九人中都有各种各样的毛病，要么眼界窄，要么能力低，要么进取欲弱，要么主观动能性差。

上辈子世霄集团的发展还不是这样，王老板固然是那个挑梁子的，但跟着他一起创业的元老们，各自也为集团立下了汗马功劳。

如今岸达，却只有王世霄一个人的声音。

因为彼此相遇的时间提前了三年，这帮老部下还比较稚嫩，有些人甚至还没听说过跨境电商这个词，便被王世霄忽悠过来创业，每人的业务技能甚至管理能力，都是他利用寒暑假期间手把手教出来的。