格格党

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第216章 奇葩考试（第1页）

龙杵有云：云从龙风从虎，啥也不是扯牛犊；毛文戈的优势在于基层经验丰富，很看重技术性人才，但由于家庭环境优渥，对人性有所偏见，近三年在富士康的所见所闻以为看透一切，而自己得不到升职，仅仅是因为敢说真话得罪不少人，仅此而已。

随着前任总监、表哥徐远征的进厂，认为上天派来了左膀右臂，冲动着要提经理，但被一口回绝，来时老爹有交待，什么时候重返管理岗位需总经理点头。

变相惩罚并未妨碍徐远征提意见，就一条，将食堂管理员的小灶取消，干部员工一视同仁，要知道，管理岗位是有限的，这哪是什么搞竞争，典型的搞阶级分化，老板当年创业的时候也有人提出这么干，但被骂了。

然毛文戈坚持，富士康就是这么干的，员工之间竞争激烈，企业非常有活力；正如老板说的那般，不在其位，不谋其政，徐远征坦然作罢，回车间干活。

从贴片机操作、上料、接料、相关软件等学起，没一个月适应不了，两天下来腰酸背疼，如同毛文戈一样，也开始羡慕搞工艺的龙骨仔，大部分时间在闲逛，于是私下找表弟想学工艺。

就这样，徐远征成了龙骨仔的徒弟，刚开始还行，没两天章涛心里起了戒备，学得太快一点即透，于是私下发微信找戬哥打听情况没回复，又找胖子，才知道这哥们是日本留学生，当即就不干了，教会徒弟饿死师傅，一个没什么学历的草根找这么好的饭碗不容易。

毛文戈强忍着冲动，又将徐远征打发到一车间，让杨阳接着带，这伙计比龙骨仔更狠，面上答应，处理问题闷头不吱声，编程时瞧都不让瞧，更甭提设备维护。

没辙，第三次找到草狗，结果这位曹经理以车间太忙为由给推了，为什么会这样？很简单，当总监那会儿用日志没少折腾我们，现在想学技术？学明白了上去后继续折腾我们？门儿也没有啊！

总之一句话：您要么混，要么滚，爷没功夫伺候，反正你们家有钱。

徐远征终于体会到人民的力量，左右为难之际，没想到将毛文戈整暴发了，自己以诚待人，那两个王八蛋居然这么不给面子，趁着五月份工资没发，以四车间良率下降为由，让品质清了杨阳的绩效，优秀员工取消，还罚了伍百大洋，杀鸡骇猴立威川俞。

其结果是，收到通知杨阳在车间公然大骂垃圾公司，当场脱衣服不干了，萧英没吱声自觉顶上，品质主任老吴看在眼里暗暗发笑。

杨阳混社会有些年头，在没找到下家之前怎会贸然辞职，可出车间容易，再想进去就难了，谁让萧英和总监有言再先，以杨阳善离职守、险些酿成事故为由撤了其工艺主任，您爱上哪上哪，我这庙小。

为遏止矛盾，毛文戈也不想做得太绝，再次找萧英放软话，给杨阳一次机会，总监的面子哪能不给，故作考虑后表示可以，条件是普通工艺，没有主任头衔。

可以这么说，一连串的骚操作下来，毛文戈是猪八戒照镜子——里外不是人；而徐远征又回到四车间，继续当他的生产，偶尔干些工艺的活。

……

2018年6月2日星期六王戬出关，还别说，老叶头胖了一圈，也成功驱散王戬大部分肌肉，衣裳得体精神萎靡，一夜没闭眼脑袋昏沉，由葛燕搀着去了行政楼办公室，近两百页的论文直接将打印机硒鼓干报废了，待装订成册交给周政委，小两口才得以脱身。

半个月禁闭下来，王戬的生物钟乱得一逼，为纠正作息，回到家葛燕以讲解论文为借口硬是没让睡觉，反正讲到中午饭点也没听懂，跑超市吃的饭，又拉着满大街疯狂购物，连车都没开，就怕睡着了。

王戬实在太困，没吃晚饭回到家便不省人事，待眼睁已是周日中午饭点，充满电的手机海量信息。

除了胖子就属斯文流氓的最多，当然还有无数未接来电，瞧完所有信息王戬一个也没回复，胆敢吱声肯定扑天盖地的电话，正犹豫，斯文流氓来电，估计是定点试探，刚滑动接听还没开嘴。

“你个王八蛋终于出来啦！

艹！

回来也不吱一声！”

“……”

王戬。