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第1878章 新的未知现象（第1页）

伽利略用不同的方法去进行计算，可是无论是什么方法，哪怕是那种尚未得到有效论证的方法都无法解释那多出来的一颗星球，这个发现让伽利略有些兴奋。

科学无法解释的现象是难题也是机遇，只要能解决了这个现象也就意味着整个天文学相关的专业都将迎来一次质的飞跃。

逐渐陷入癫狂的伽利略甚至忘记自己在破军号上的主要任务，从刚开始的错误检查逐渐演变成各种推算，全息屏上被他写满了各种易阳看不懂的数学公式，一张屏写满就分屏到旁边继续写，一时间把帝国的两位皇帝给晾在了一边。

易阳和唐锦当然不会因为科学家痴迷研究对自己造成忽略而生气，帝国科学的进步就需要依靠这种随时陷入研究状态的科学家而不是那些精通于ppt报告的专家。

ppt是给外行人看的。

尤其是易阳和唐锦这种处于领导层的门外汉，通俗易懂的ppt能够让他们快速理解新技术所带来的革新，所以ppt是一个必须存在的东西。

别的不说，就是伽利略现在在全息屏上进行的计算过程，这玩意发给易阳和唐锦谁能看得懂？

莫说过程了，就是最后的答案他俩也看不明白呀。

所以在实际管理过程中，唐锦还是在管理层和真正的科研工作者之间设置了这么一层具有专业知识擅长制作ppt的行政研究人员。

一般企业中通常会有这么一个现象，搞实际工作的干不过写ppt的。

这个现象出现的根本原因还是企业将写ppt的这帮人作为管理人员来培养。

既然是管理人员，他们的业绩中必然就包括了管理分，为了让自己的管理分达到或者是超越高层的期望，这帮人就要努力开辟各种新赛道。

企业生产中最为常见的就是领导时不时地搞一些改革措施，这些措施脱离实际，有的甚至会给日常的工作带来各种各样的麻烦，但是领导不这么认为，他认为这是提高生产效率或者是提高产品质量的好办法。

好多打工人最常听领导说的一句话就是：你先做，不做你凭什么说做不了？有什么难点一边推进一边解决嘛。

能说出这种话的领导都是典型地外行领导内行，还不听劝的那种，有些困难点经验丰富的基层工作人员不需要去施行都能预料的出来，真到难点出现的时候能想出这个赛道的领导他也是无力解决的。

放在企业这种情况都能让员工干得怨声载道，员工流失率大幅提升，更别说放在更高层面的国家管理上了。

唐锦肯定是不会让这种情况出现的，做ppt的就是做ppt的，他们不需要涉及具体的科学研究工作，也不允许去干涉任何项目的运行。

所有项目的实际负责人只能是这个项目的核心科学家，其他人都只是打辅助作用。

比如资金的分配问题。

项目负责人向财政部提出资金申请只需要提供这部分资金的具体用途，按照帝国的规定对于科研项目的资金申请财政部是没有拒绝的理由的，他们能做的只是准备好资金汇入项目账户。

如果财政部对于资金的使用存在疑问可以提交给审计部来进行审查。

这还只是针对财政部怀疑资金实际使用和申请不符的情况。