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第85章 一个秘密万道门暗藏的人才选拔（第8页）

他说道：“所有长老峰都会有长老负责的事务，这些事一般会交给亲传弟子，而易长老之前没有亲传弟子，都是内门执事负责处理，如今黎师兄拜师易长老，这块事务一定会交给您的。”

“我知道黎师兄可能还没信任我，但没关系，只要您给我一次机会，我会证明自己的价值！”

“他人并不比我勤奋，甚至我努力的程度要高过别人，做事的效率也高，只是我之前慢了一步，现在步步被动。”

“若是黎师兄愿意接纳我，我胡封愿意为您赴汤蹈火。”

胡封双手抱拳，对黎凡说道。

黎凡眉头挑起，一瞬间意识到很多。

“万道门内还有这样的运作……不过倒不是意外，毕竟已经有人告诉我了，万道门也是宗门，可宗门也是由人组成的，有人的地方都少不了人情世故。”

“不过，这却不应该简单的用人情世故四个字来理解。”

黎凡心思敏捷跳跃，一下想到很多。

“胡封说合情合理，听不出有什么虚假的地方，门派之中有关系网的事，却又不违反门规。”

“不……甚至可以说，这不是潜在规则，而就是明规则。”

“掌门和长老们肯定对这些事心知肚明，却没有管理，说明这是默许的，而起本意，应该是……培养各个层级的门人弟子的能力！”

“按胡封所说，亲传弟子能得到最多的资源，然后分配给理属下和识别人才，锻炼组织一个团体的能力，而亲传弟子培养起来的关系网，如果以后成为长老，甚至掌门，这就是管理门派的真正班底。”

“毕竟宗门里是各个地方都要有人做事，而宗门地位和影响之力，都不是简单的一个头衔套在头上，就会立刻有人服你的，而是要一点点的培养，树立威信。”

“我推测，所有的亲传弟子背后都有这么一张人脉网……当然了，有人会做的好，有人做的差，还有人虽然知道但无心做。”

“这不会有人点明，其实也是宗门上层在观察亲传弟子们看破规则，使用规则的能力。”

“这么一想，倒是有些妙啊。”

黎凡站的视角，并非是胡封一样就事论事，而是拔高了认识后，向下再看。

胡封求的只是具体投奔的一件事，为的不过是回报更高的任务，但黎凡看到的，却是万道门隐藏在明规则下人才培养。