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第八十二章 财管一班的首次团建洛曦又输了（第6页）

“苏泽林在这块就做得很好，他采纳了每个人的意见，让所有班干部都找到属于自己的位置，在这次活动方案中发光发热，把舞台给他人，无论谁都有参与和表现的机会，自己也省心省力。

这不是借鉴，更不是剽窃，而是胸怀，是信任！

身为领导，就得有这种海纳百川的肚量呀！”

“女儿啊，我再问你，你真觉得这个人想不出新奇有趣的好点子，需要借鉴别人吗？”

洛曦犹豫了一下，摇头道：“不需要，他能想得出来！”

苏泽林那思维有多活跃跳脱，天马行空，她见识得多了，而且此人不是一般的前卫新潮，要说他连个集体活动的点子都想不出来，换成谁恐怕都不会相信吧。

“没错，他一定想得出来，而且还可能比任何人的都好，包括你的方案在内，但他并没有这么做，也不否认所有人的想法，而是选择了融会贯通。

这就是集思广益，正确的御下之道，女儿，懂了吗？”

洛景岘一番话，让洛曦茅塞顿开。

原来是这样，看来我输得真的不冤！

“我懂了，老爸！”

洛曦认真地点头道。

现在的洛曦还很稚嫩，也有点骄傲，但她也有个很大的优点，只要意识到自己的不足之处，便能虚心学习。

比如，苏泽林的长处，她就能发现并接受。

对方在班会上自我介绍的风趣发言，洛曦觉得调动气氛很有用，于班长竞选演讲时就模仿了，且起到了相当好的效果。

现在她又从苏泽林身上学到了新招，那就是这种集思广益的手段。

其实洛景岘在她高中的时候就提点过，只是缺乏一个强劲的竞争对手作为参照，她没听在心里，直到苏泽林出现，洛曦被他摁着屁股吊打，这才意识到自己的缺点。

前世，她能自己创业，建立财务公司，成为身价过亿的女强人，不断进取的个性可说是居功至伟，而且当年她也在苏泽林身上学到了很多东西。

“还有最后的一点，女儿，你必须放低姿态，认识到自己现在不是正班长，你也是别人的属下。

如果怀着较劲的心态，老是想要证明自己比别人更出色，更适合当正班长的话，你做事的时候就会存在私心，缺乏大局观。

这对于你的成长还有整个班集体都不会是好事！”

借着这个机会，洛景岘正好教育一下自己女儿。