格格党

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第14章 犬马之劳（第6页）

林锐说。

陈强愣了一下，看向林锐，然后接着对文经理说：

“餐饮部加上我和林经理，总共28个人。

除去两个迎宾，每层楼可以分配13个服务员。

两个男生，正好一楼一个。”

看到文经理都没说话，就问向林锐：

“董平安……”

“马向阳到二楼吧。”

“好的！”

林锐没叫董平安到二楼，有三层意思：一、避嫌。

任何单位都非常反感拉帮结伙的群体，自己主动放弃董平安，也是在向文经理表态，自己没有拉帮结伙的心思。

二、除障。

董平安到二楼，一定会跟自己对着干，因为他认为林锐抢了他们风头。

为了顺利实施自己的思路和方法，林锐必须扫除障碍。

三、警告。

让董平安认识到，出门在外，如果不能抱成一团，还玩小心眼，会有什么样的结果。

“老员工都已经是老油皮了，如果再派给林经理，可能会增加林经理的管理难度。

我对付她们有经验，就让林经理管理新进来的员工吧。”

陈强一副“困难留给我”

的高姿态。

“我觉得不应该这样。”

林锐也正了正身子：

“我们把她们全部打散，你一半我一半，新老员工总要有一个磨合期，这样还不会扩大员工和管理者之间的矛盾。”

林锐的分配方案，让文经理感觉到这人张弛有度，既避免了新老员工的对立，还缓解了老员工和陈强之间的矛盾。

“陈经理，你对林经理的分配方案怎么看？”

“我当然赞成，就是担心林经理的压力会很大。”

“我没问题，该来的总会要来。

只是希望以后遇到了什么困难，陈经理能够：拉兄弟一把。”

说到“拉兄弟一把”

时，林锐的夸张表情把文经理、小吴和陈强逗得哈哈大笑，陈强说：

“没问题、没问题，兄弟愿效犬马之劳。”

哈哈哈哈

……

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