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第7章 新伊甸之光管理层会议（第2页）

总经理李文和第一个发问：“老板，是否可以理解为公司的业务方向由你把控，我们只需要做好运营保障工作？”

王畅短暂思考，道：“不能完全这么理解，你是总经理，要制定所有岗位的工作目标和工作评价，这些管理上的事都是必须的。”

“游戏里面赚虚拟资产，的确由我来负责。”

“但如何把虚拟资产转为星元，总经理也要考虑。”

李文和在笔记本上记了几笔，抬头道：“还有一个问题，我有多大的权力？”

王畅正色道：“现实里公司的事，你全权负责，其他人都向你汇报，你向我汇报。”

李文和点点头，“感谢老板的信任，我没问题了。”

见其他人没有提问的意思，王畅继续道：“那我开始安排接下来半个月，也就是截至12月15日前公司的工作目标。”

“归纳起来两个字，招人！”

“新伊甸之光，我的计划是招聘1000名工作室成员。”

“记一下，1000这个数字，是进驻《星辰》的员工人数，我估计至少还需要50人左右的公司运营支持人员。”

“运营支持人员不进游戏。”

“招聘工作的工作量很大，好在我们只是网友工作室，对员工的业务能力要求不高，在青鹤市这块地方应该很容易招到人。”

“鹿总监，你怎么看？”

人力资源总监鹿越接道：“老板说得没错，青鹤市这个地方人多，工作机会少。”

“虽然政府有低保，可是年青人手里基本没什么余钱。”

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“老板为进游戏工作室成员定的到手工资标准，是5000星元一个月起步，对青鹤市的年青人吸引力很大。”

王畅见他说完了，继续道：“人不缺，可是要完成一千多人的招聘入职，各位的压力不小。”

“考虑到招来的人良莠不齐，或许还要多招一些人，干的不行的要淘汰。”

“我提一个要求，12月15日之前，1000个工作室成员，这个目标必须要达成。”

“另外，各位所在的部门，需要配属的员工，也一起招聘进来。”

“会后由李总牵头，各位把目标细化一下，务必把工作目标细化到每一天。”

“我每天晚上都要看到最新的进度报告，有困难立即找我开会解决。”

“李总，任务很重，没问题吧？”

李文和苦笑了一下，道：“老板安排的第一件事，累死也要给您完成啊！”

王畅呵呵一笑，许了个好处：“各位请放心，招聘事情做好了，明年《星辰》一开，我们公司一定赚钱的。”

“我这种游戏工作室的股份没什么价值，到时候给各位分红权。”

“决不食言！”

在座的都是老江湖了，老板许诺好处的事情见得多，当下纷纷做感动状，“感谢老板，我们一定会做好的！”

王畅看得出来，这几位都不太相信他这个毛头小伙子，把他当成糟蹋家里钱的公子哥。

不过没关系，只要他们能把公司支撑起来，他不在乎他们信不信自己。

明年工作室走上正规，大把大把赚钱了，分红提成给他们打足，他们自然会尊重自己的。

看了下时间，王畅起身道：“那我下午家里还有一个会要开，等会就走。”

“李总，你们讨论完，把计划细化之后，邮件给我。”

李文和也站起身：“好的，老板。”

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