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第80章 80轧钢厂风云5（第2页）

你让老辈的手艺人，就这样就把技术公开。

是你脑子坏掉了，还是他们脑子坏掉了？

但这话肯定不能说，于是何雨柱就把话题往常师傅身上引。

何雨柱笑道：“那常师傅为什么愿意教学生呢？”

杨厂长这点城府自然是有的，笑道：“常师傅毕竟是部队里出来的，思想境界不是普通工可以比的。”

杨厂长这才反应过来，问道：“小何同志，你为什么愿意把那些技术教出来？”

何雨柱自豪的说道：“我是团员！”

杨厂长这才反应过来，光抓管理，忘记抓思想了。

何雨柱这时候贱兮兮的提着馊主意说道：“领导，我提个意见。”

杨厂长这时候还没等级观念，连忙摆手说道：“你叫我老杨同志吧，我们都是为了建设国家，没有上下之分。”

何雨柱暗暗的撇撇嘴，但还是接话道：“好的，领导。

我是觉得，我们不该把关注重点，全部放在那些老师傅身上。

他们思想已经僵化了，很难转变过来。

我们应该把关注重点，放在那些技术主力，二三十岁的青年中年工友身上。

他们的技术，教那些学徒完全足够了，而且也是我们改革最大的拥护者。

思想素质也高，是我们可以团结的对象，而且也是可以培养的对象。

比如，以后的基层干部啥的！”

何雨柱要不是为了给易中海上眼药，才不会说出这些话。

但说出这些话，注定要受到关注。

杨厂长自动忽略了，何雨柱屡教不改的领导称呼，也忽略了何雨柱提出对中青年技术骨干以利诱之的说法。

而是思考着其中的可能性，想了一会，的确没问题。

那些二三十岁的工人，大多上有老，下有小，对于厂里提出的考核进级，医疗，养老，也的确是最支持的一群人。

杨厂长点头笑道：“小何同志，你的方法很好。

是你自己想起来的？”

何雨柱连忙摆手说道：“我哪有那脑子，是我在街道参加培训学习的时候，听那些老师说的。”

杨厂长这下对何雨柱失去了兴趣，站起身来，跟何雨柱握握手，笑道：“行，小何同志，谢谢你提出的宝贵意见。

我会认真考虑的！”

何雨柱也知道，这是要自己麻溜滚蛋的说法。

于是也随水推舟，直接告别。

事情上了个会，杨厂长把办法跟大家提了提，获得了一致举手通过。

就是没何雨柱什么事。

再下来，自然又把关注重点投向了那一批青年职工。

这批人，大多数已经出师了。

也有干劲，当听到只要表现好，就可以提干的暗示之后。

都拍着胸脯表示，一定好好教学徒们。

车间又又又热热闹闹的搞了起来。

连上面某个领导下来视察过以后，都很高兴杨厂长的办事能力。

并且决定把某国支持给我们的一批先进机器，直接安排到轧钢厂。

等公私合营改造完成后，再作为固定资产注入轧钢厂。