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第265章 墨鱼换岗招聘流程（第2页）

虽然说不上体面，但好歹也还是技术岗位。

眼下休假回来，结果被通知要进厂，或者去当书店的服务员？

这谁能够接受？

演播室内，砖家们听到刘观山的提议，也是满脸的不解。

“这算是换岗了吧？如果曹总真的遵守劳动法的话，应该要经过对方的同意吧？”

“可！

谁会想要从事那种有苦又累的工作啊？”

“就是啊！

坐在办公室里敲代码还是在书店里迎接客人摆货，这任谁都知道怎么选择吧？”

直播间的观众们这回，也是和砖家们站在了同一条阵线。

【这怎么可能？就算是大家都同意了，那游戏呢？原本时间就短，现在还把工作室负责制作游戏的人抽调出去？这未免对咱们玩家也太不负责任了吧？】

【就是啊！

这要是我的话，我肯定会拒绝这个要求，凭什么我坐办公室坐的好好地，要去进厂呢？】

【还有就是两边的工资不一样吧？就算是书店的员工拿的再多，也不可能有工作室写代码拿的多啊！

】

【……】

看到曹澈脸上的疑惑，刘观山也是急忙开口解释。

“我觉得咱们可以先询问一下工作室员工们意见，然后调换岗位的话，最少需要工作一个月才能调回来，再这一个月的时间内，我们可以重新招人，然后再进行一段时间的培训学习，对于那些调换岗位的员工，可以在原本的工资上加百分之二十的补助！”

“另外如果是出现新的管理岗位，优先从那些调换过岗位的员工当中挑选！”

曹澈听着刘观山疯狂地计划，还是觉得有些不太现实。

“那工作室的人被调到别处，公司的游戏项目谁来负责？”

“到时候留下三组当中的一组员工开展项目，在培训一段时间的新员工！”

刘观山的说法，让曹澈听得有些心动了。

让原本压根儿就不会制作游戏的员工来制作游戏，那不是妥妥的扑街？

这样一来，还愁没有地方亏钱？

不过对于刘观山的这种做法，曹澈心中也是没底。

这就好像让一个原本是打螺丝的工人，跑去修理飞机发动机一般荒诞。