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第四百五十一章 离开托加王国一些小问题（第3页）

在培训还没正式开始的时候，就已经有人开始计划罢工了——当然，也不是真罢工，只是吓一吓这个新来的外企。

以前他们这么做都很灵的。

但可惜的是，他们根本没有机会罢工。

因为晨曦公司突然拿来了一些香飘十里的酒！

这酒一拿出来，瞬间就让他们把之前的想法忘得一干二净。

晨曦公司这边表示，培训好好听话，就有机会喝到这个酒。

上班的时候遵守规矩，努力工作，也是有机会喝到这个酒的。

甚至晨曦公司为了庆祝大家第一次加入公司，先给他们尝了尝，每人喝了一小杯。

闻着味儿的时候，他们就知道这绝对是一款好酒。

喝到嘴里之后，他们这才知道，这酒应该不仅仅是能用好来形容的了！

和这个酒相比，他们以前喝的酒就是泔水！

喝完伏特加后，这些新员工们红光满面。

“工作，我们要工作！”

“有什么任务，尽管吩咐！”

“去他的自由，我只要酒！”

看着如同要上战场一般，斗志昂扬的矮人，罗尹脸上露出澹澹的微笑。

就这些刺头，他还治不了了？

一瓶酒足矣。

这些矮人性格暴躁，对钱也不是太看重——毕竟他们国内这环境，有钱也买不了太多东西。

能有买酒和食物钱就够生活了。

对于这种人，传统的奖罚措施就不是很管用，还是得来点能抓住他们痛点的东西，比如更好喝、更烈的酒！

反正罗尹制作伏特加的成本也不算高，长期给他们供应都没问题，更别说罗尹现在还是饥饿营销。

不过罗尹也考虑到，可能有的人运气不好，或者队友不给力，一直拿不到酒，这样长此以往下去，肯定会出现一些不好的甚至极端的事情。

所以罗尹在之前的基础上，又制定了一个规则。

那就是积分制度。

在他工厂的工人，都会有一个员工内部积分，考核达到及格和优秀都会获得积分，积分到一定程度，就可以兑换伏特加。

这算是一个保底制度，给他们希望，告诉他们有能力就努力干，伏特加管够！

能力不足也要加油干，只要慢慢攒，总能攒出一瓶伏特加的！

这个制度确实很不错，在培训的时候，一些对自己的能力和运气不自信的人，在看到这个制度后，眼中顿时放光。

伏特加的消息很快就传出去了，毕竟工厂也没要求他们保密。

如果一个两个人说，晨曦公司有一种喝了后仿佛能上天堂的酒，大家肯定都不信。

但如果是四五万人一起说，那大家肯定就信了。

这就让本来就出名了的晨曦工厂更加出名了。

大家都在纷纷讨论着晨曦工厂下一波招工是什么时候，他们一定要提前等着！

……

“先把晨曦工厂的三十万工人招满，然后再招丁香公司的人……”

罗尹对来安吩咐着。