格格党

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第四百九十五章 结构性优化（第4页）

当然，办公地点既然和仓库在一起，那就知道这的地理位置偏僻了，所以别看恒云公司占地面积挺大，但不值钱。

员工们有些傻眼。

他们看着董事长带着一大群高管下楼在门口站着，又看着董事长他们亲自把一个中年老帅哥请了进来……尤其是看到董事长亲自给这个陌生的中年人介绍公司后，员工们瞬间就想到了很多。

难不成，这人是来投资的？还是说来收购公司的？想到这儿，不少人都激动了起来。

如果真是这样，那他们也能保住饭碗了！

罗尹在董事长的陪同下，简单地逛了一下公司。

全程下来，罗尹只有一个感觉——这个恒云公司，是不是因为办公楼太大，不知道干啥了？

怎么那么多部门！

那么多部门也就算了，每个部门里还有一大堆的人，这才是裁了一批员工之后的情况。

罗尹明显能看到很多人都在摸鱼。

上班摸鱼其实是罗尹最喜欢的事情之一，甚至就连他现在，偶尔也会偷个闲，去摸摸鱼。

但罗尹最讨厌自己公司的员工摸鱼，这简直就是薪水小偷！

罗尹之前买下这个公司，主要就是为了了解一下凯斯帝国的上市公司和商界情况。

他对这个公司本身，其实没啥具体的计划。

但现在，他有了第一个计划——取消无用部门并裁员。

不，裁员什么的太难听，应该叫结构性优化。

只要这家公司在自己手里一天，那罗尹就得对这个公司负责！

心中如此想着，但表面上罗尹还是笑眯眯地和董事长等人有一搭没一搭地聊着。

上楼后，罗尹让其他人去会议室等着，他和董事长单独交接了一下工作。

大概一个小时，两人从办公室出来了。

董事长再次来到会议室，他向众人表示，自己已经正式辞去了公司一切的职务，现在的董事长是杰克先生了。

说完，他就离开了，从此以后，恒云公司与他再无任何关系。

众人也都起身相送。

等董事长离开后，就有人迫不及待地问道。

“董事长先生，请您指导一下咱们恒云公司接下来的发展方向……”

这话说得好听，说是指导，其实就是问罗尹接下来怎么办。

罗尹笑眯眯的开口道：“接下来我们要做的第一件事，就是对公司进行结构性的优化！”

“结构性优化？”

众人都皱眉沉思，有些不太能理解。

他们只听说过，对项目或者产品进行优化。

公司怎么优化？

“具体是……”

“公司无用的部门全部取消，多余员工全部裁掉。

明天这时候，我要看到一份完整的方案。”

罗尹笑眯眯地开口道。

“……”