格格党

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第24章 第24章（第2页）

孙秘书主持了会议：“那各位总裁，就散会吧。”

……

钱瓦尔似乎是听到谁脆生生地叫唤他一声，以为是出了幻觉，便也没太在意。

“钱叔叔。”

小繁又叫他一声：“你在这里上班呀？”

钱瓦尔这才转过身，看清了眼前的小姑娘，他眼里先是闪过一丝意外，随后又觉得如沐春风。

他赶紧放下手里的笔记本，眼睛弯起，向她招了招手：“小繁，过来。”

小繁一蹦一跳地过来，他在她面前蹲下：“你怎么到这儿来了？”

“叔叔带我来的。”

小繁转转脑袋，看向身后，才发现昆虫学家叔叔没有跟上来。

算了，等她和钱叔叔讲完话，再去找他吧。

钱瓦尔听明白了，小繁她叔叔也在则安上班，把她带公司来了。

大概，小繁趁她叔叔不注意，偷偷跑出来贪玩了。

想起什么，他把她带到自己的办公室，做了个嘘声的手势：“小繁要小心点，别被我们老板看到了，会给你叔叔添麻烦的。”

“为什么呀？”

小繁一脸无辜：“我听钱小阳说，钱叔叔你们老板可凶可凶啦，不让钱叔叔你请假去幼儿园接小孩。

可是，带我来的那个叔叔，他又说你们老板人可好啦，小繁也很糊涂，那你们老板他到底是好不好啊？”

老板好不好？

这是一个极难回答的问题。

老板标准霸道总裁，强势、不苟言笑，对工作质量要求极高，不允许一点儿瑕疵。

惩罚力度，KPI考核很严苛，每个人都在高压下往死里卷，就连他这种peadlove的爱好者，也被迫加入了卷王大军。

然而——

老板又很不吝啬奖励。

员工超低折扣购房、员工持股计划、高比例补充医疗保险、企业年金，巨多的项目奖励政策，甚至包含了父母赡养计划、子女教育扶持、家庭医生服务……

说得直白点儿，你为则安创造价值的一天，则安就会回馈于你的家庭一天。

也是这样的企业文化和老板格局，包含钱瓦尔在内的每一位则安将士、则安兄弟，他们愿意为则安的科技事业奋斗一生。

钱瓦尔没回答小繁的问题，而是抬手拎了拎她垂落在耳后的一缕棕色偏微金的软发，温和地笑笑：“小繁今天的辫子不是妈妈帮你梳的？”

小繁果然耷下脸，嘟着嘴说：“笨叔叔帮我梳的。”

钱瓦尔走出办公室，向女下属借了梳子和化妆镜，见自家上司后面跟着的小姑娘着实惹人喜爱，几个女同事还凑凑齐一盒小皮筋和不同的漂亮发卡。

谢过女下属，钱瓦尔对小繁说：“叔叔帮你重新梳一下。”

她们打趣他：“钱总，您还会给小朋友梳辫子吗？需不需要要我们帮忙呀？”

“不用了-->>本章未完，点击下一页继续阅读