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第99章 转型才是出路（第2页）

姜辰不想觉得，没有回答这个问题：“如果轧钢厂产能过剩，那么想要保住现有规模，甚至逆势而上发展壮大，就必须要拓展自身的产品架构，生产更有技术含量的产品。

“

“让我们的产品和人员都具有不可替代的价值，从单一的加工型企业，变成集加工和制造于一体的综合性企业，才是三钢厂未来发展的方向。”

杨为民沉吟良久，才缓缓开口道：“或许，你说的都是对的。

但归根到底，三钢厂也只是加工企业，没有生产机床的许可，也没有能力。”

姜辰道：“现阶段我们只是研发，我可以带着大家一起进行相关的制作。”

“至于后续的生产，那就更简单了。

核心的、要求较高的零部件我们自己生产，其他的零部件，可以交给兄弟企业生产，最后汇总到我们这里组装。”

“我们吃肉，也要给兄弟企业喝汤嘛！

当然，前提是他们能够保质保量的完成零部件的加工。”

实际上一旦研发出来，生产一般都是工业部牵头，有计划的分配下达任务，全国相关工厂参与生产。

但姜辰有把握说服工业部，将核心零部件放在三钢厂生产。

姜辰见杨为民有些意动，继续道：“实际上零部件的生产，没有你想象中的那么难。”

“机床零部件的生产，其实也是一种钢材的加工，就是对精度的要求比较高，容错率较低而已。”

“但杨厂长不会觉得培训部的作用，就是培训新员工吧？他到时候也会进行零部件生产的培训，以及考核。”

“考核过关的，进入机床生产车间，参与机床零部件的加工工作。

考核不过关的，返回原车间，从事之前的工作。”

杨为民看向陶源：“老陶，你觉得呢？”

陶源摸着自己刮得干干净净的下巴：“我觉得姜辰所说的，只要经过培训，生产问题不大，而且工业部是百分百发得会同意这款机床的研发工作。”

“但现在的问题是，工业部同不同意我们进行研发，同不同意我们进行生产。”

“不同意研发，我们可能失去姜辰这个人，可能工业部会把他调往专业的制造工厂进行研究。”