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你别紧张面试官也紧张（第2页）

他刚一到16层，公司唯一一个员工就过来迎接他了。

宋稚明，江川在猎头那里招聘过来的总裁特助。

一般来说，这样的总裁特助还有更细一些的分支，比如…是更加偏向于行政秘书型总助，还是青年骨干培养型总助。

前者多是年轻优秀的女性，能力全面，但主要是负责一些行政和生活上面的事情，工作内容有点类似于明星经纪人。

后者则往往是作为公司骨干来进行培养的，未来顺利一些的话，是可以成为公司副总或者直接成为总裁的接班人的。

宋稚明属于后者。

至于为什么公司一共才两个人，江川就已经要…嗯……培养接班人了，这个原因目前无人知晓，可能单纯是觉得后者的能力听起来更加的强一点？

“江总，早上好。

您之前交代的招聘事宜，符合条件的简历我已经筛选出来了，能面试的人员十点半就会到。”

这个目测年纪还要比江川小上一些的总助，十分利落的汇报工作情况。

和宋稚明是并肩同行的，但江川已经很久没有和异性、更准确的描述也许用到“同类”

这个词也是说得过去的，有这么近的社交距离的了。

他有些不自在，面部表情始终是紧绷着的。

好在宋稚明察言观色的本事是一流的，很快就注意到了董事长的不自在，自觉的拉开了些距离。

今天，知行游戏设计工作室唯一的任务，就是面试。

而作为主面试官……江川有一个好消息和一个坏消息。

坏消息是，他重度社恐。

看状态发作的，状态不好的时候就是个完整的自闭哑巴。

状态好的时候，倒是还能勉强能够正常交流的。

今天状态不错，江川也打算借着这个状态去突破一下自己的舒适圈。

目前唯一的解决办法就是，他可以让自己把对方想象成是魔法生物，江川可以和魔法生物正常交流，但是和人不行。

好消息则是，他是主面试官，也是老板，面试流程都是他来定，完全可以规避一些他不想做且做不到的流程。

至于为什么，一个重度社恐要想不开跑来开公司……

这件事情说来话长，暂且按下不表。

此时此刻，和江川一样紧张的，在创智云景大门外面，一个衣着普通、神态略微带着些颓废的年轻人正在徘徊。

他就是今天要到知行游戏来面试的其中一个。

作为一个普通二本出身，既没有学历加成，又不是本地人，甚至工作经验都寥寥无几的社畜。

庄旭没想到过自己在招聘软件上自暴自弃随便找的一家小初创公司，居然是在创智云景办公的。

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