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第111章 人都要有理想的（第2页）

还拿他与上一任米卢进行训练对比。

阿里汉承认自己的前任在调教球队上的高明之处，将自由、欢乐、奔放与华夏男足的实际结合了起来，坚持与球员打成一片，善于听取意见建议又保持自己的战术执行，尤其是对球队的三条线的调教，阵型的保持非常的到位，尤其是对比赛心理的调节，更是达到了巅峰。

华夏男足的中前场获得了很大的自由发挥，加上边路的果断前插，总能对对手形成压制，到了比赛，敢于发挥，自由奔放，心理压力的释放这让球员的技术能力得到了120％的发挥。

这些方面，阿里汉也不得不佩服米卢的功力。

来到国足后，阿里汉坚持自己可以为这支国家队带来点什么，这一点，他是无比自信的。

无论是明年的亚洲杯，还是冲击2006年的世界杯，都是他的目标。

在近期的，长远的目标中，阿里汉坚守着自己读懂的华夏那句名言，人无远虑，必有近忧。

所以，他要尽快培养起华夏足球新一代的核心。

坚持提拔年轻的有潜力的球员，坚持年轻化的大方向，这与他在荷兰做的一样，着眼于未来。

助理教练德容也是这么认为的，华夏足球肯定会有未来的，只要坚持下去。

“我需要一支攻守兼备的球队，就像荷兰队一样，所以，他们必须像你一样训练，如果做不到全攻全守，我希望至少我们首先要做好防守，还有严谨的职业态度，针对性地战术训练，这才是最重要的，在你的身上，我看到了这一点！”

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“杨，前场我就交给你了！”

阿里汉坚信，杨潇就是那个破局的人。

“教练，只要你相信我，有中场的传球，我就能把传球转化为进球！”

士为知己者死，杨潇也不含糊。

接下来的几天训练里，阿里汉与德容除了要求杨潇完成常规训练之外，对他的专项训练并不干扰，还让他的团队带着愿意参与的年轻球员一起加练。

这让杨潇看到了这个老头子固执且善于变化的特质：“老家伙是真的为华夏足球着想的！”

“人都要有理想的，不然，和咸鱼有什么区别呢？”

杨潇觉得，这句话或许更接地气一点。

阿里汉对中场的要求，就是要加强直塞和身后传球，保证传球的质量和精准，实在不行，不能失误，将球尽量传到杨潇可以控制的范围。

老头子把进攻的调教交给了助手德容，还有华方教练高指导。

杨潇在训练中，也感觉很累，与在阿森纳相比，在国家队，他要做的更多。

很多时候，队友给他的传球，让他不得不通过调整，才能完成射门，这与阿森纳是有着天壤之别的。

好在，老将们的技术能力足够支撑起杨潇的要求，年轻人虽然在精准和质量上完成得不够好，但是，他们足够勤奋，用拼劲弥补自己的不足，这让杨潇看到了希望。

阿里汉则主抓球队的整体战术、阵型还有防守训练。

在阵型上，他没有一味追求阵型，保持好战术站位，这对于体能的要求就很高，好在，老将们在咬牙坚持完成，年轻人则在拼命表现，一定程度弥补了综合能力的不足，还有对比赛阅读能力的差距，提高了球员的自信心。

在防守上面，他抓得很细，重点要求防守球员要卡位，保持注意力集中，将每个位置的责任细化，分工负责，强化监督为此，阿里汉还让杨潇的团队，带着华方教练对每一个训练的细节进行录像，确保留痕，为改进提供依据，让球员们更加明白自己的优点和缺点，强化优点为，改进缺点，取得进步。

杨潇的到来，在潜移默化中，改变了不少人，也影响了很多人。

足球运动是需要巨星，是需要榜样，需要方向，需要目标的杨潇的到来，就像在海洋中树立起一面旗帜，在朝阳中，如此耀眼，如此醒目，让每个人不得不去关注他，仰望他，崇拜他，向往他，跟上他这就是榜样的力量，会超越那些小团体，小圈子，小利益让人看到更远大地目标，更宽广地世界，更美好地未来：（）足坛怪咖