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琪珂公司发展的很快,在业务发展壮大的同时,员工数量也越来越多。
现在光魔都这边的人数都超过千人了。
投资副总田东皱着眉头说道:“三月份会不会太仓促了,有些项目处于关键阶段,搬迁可能会影响投资,我倾向四月份。”
接着吴梦佳、高敏、陈明杰、高岚岚等人先后说了一下自己的观点。
各抒己见,都有自己的理由和看法。
然后泉城分公司的钱明慧和王晓飞一直冷眼旁观没有说话。
他们的办公地点在泉城,什么时候入驻新总部,跟他们关系不大。
而负责人曹东兴也没有发表自己的意见。
过了一会,王可看着大家,摆了摆手示意安静。
“我看大家说的都有道理,但倾向三月份的人更多,那这样吧,也不用整个集团都一次性搬过去。”
“可以分为两到三天,到时候根据各部门和子公司的实际情况做一个搬迁计划,不要耽误工作。”
“时间就定在三月4号和5号的周六周天,由副总高敏主要负责这项工作,要提前做好计划不要手忙脚乱的。”
“好的,老板,我会把总部搬迁工作安排妥当的。”
负责集团行政后勤工作的副总高敏闻言应了一句。
王可点点头,又对旁边的曹东兴安排了一些事情。
随后又开始第二个议题。
“第二就是奖励的事,上年公司的成绩那么好,是每一个员工在认真工作,努力付出,虽然已经给发了工资,那也应得的。”
“现在到年底过春节了,公司也得有所表示,所以我决定公司方面拿出一些钱对各位,还有下面的所有员工一个奖励。”
没等他说完的时候,有些高管的脸上已经露出开心的笑容。
王可见状轻轻笑了一下。
接着说道:“嗯,从公司账户拿出三亿作为奖金池,根据大家的绩效和贡献来分配。”
“高层管理人员会有额外的奖励,普通员工也会有相应的红包,另外再拿出一个亿筹办年会活动和新年礼品……”
“一共四个亿,今天会上先定一个大体的方案,后面再完善公布并执行。”
表明完自己的态度和想法,接下来就交给管理层们商量了。
“啪啪啪……”
高管们纷纷鼓掌表示心意。
没有比老板发钱更让人开心的了。
一时间,会议室里响起热烈的掌声,大家都兴奋不已。
有人已经在心里开始盘算着自己能拿到多少年终奖金,少说也得几十个w。
……
等有关奖励的事,大家讨论差不多之后。
王可又把工作安排下去,方案完善后还需要曹东兴复核,最后由他批复落实。
后面又说起最后一个议题。
大家一起商量了一下。
下午的会议一直持续到傍晚才结束。
散会时,高管们都带着满满的干劲离开了会议室。
有了这些激励措施,大家会以更饱满的热情投入到工作中,公司也会向着“三年千亿净资产”
的目标前进。
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