格格党

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第142章（第2页）

“哎……咱们今年夏天有空调吹了。”

“怎么办？我有点害怕了，老板给我们投入这么多，我怕我这个不争气的挣不回来呀。”

“那个新餐桌又给我做菜的动力了，可是……哎不管了！

实在不行，我就让我亲戚朋友都来这里面多吃几顿，我请！”

……

一群厨师站在国厨学堂门口讨论了半天，才互相说服自己和同事们安心接受老板的这笔巨额投资，排队进去上班了。

周知鱼昨晚忙了一整夜，安排物资运送和装修队把国厨学堂里的硬件换好，回酒店倒头就睡，睡得还沉，一觉到了中午12点才醒。

小音最近在钻研厨艺，尚在起步期，会做的菜不多，中午自己在厨房里下了一碗鸡蛋面，端到她房间来。

周知鱼不挑口，一觉睡醒饿了有这个吃，也觉得很好了。

汤汁清香，热气腾腾，没什么可以挑剔的。

吃完面条，她还有别的事要做。

其实她这三天越接触国厨学堂，对这个企业越了解就越直觉自己最初的判断没有错。

国厨学堂这个产业明明资历丰厚，班底强硬，各个师傅的菜都有特色，而且手艺炉火纯青，成菜不比她吃过的六星级餐厅的望江阁的菜口味差。

像这种教学加食堂经营合一的国厨平台，有自己的优势在，盈利空间绝对不会少。

可问题就出在虽然他们的班底过硬，但大家都属于技术性的人才。

都是四五十岁的老师傅了，寥寥无几的几个学徒也是一心钻研厨艺的老实人。

说现实一点，“营销”

这种活他们是不懂的。

于是在近年越来越活跃的餐饮市场的挤压下，他们自然而然就被如雨后春笋般冒出来的各式西餐行业挤出了这寸空间。

国厨学堂的落没绝对不是指中式菜手艺的落没。

但也就在这几天和学堂师傅们的接触中，她发现了一个并不那么好状况。

这也是国厨学堂目前面临的最大问题。

那就是厨师们在这几年产业收入连续下滑的影响下，整个团队都受到了不小的冲击。

他们自信心遭受到了打击，已经潜移默化地影响到他们的工作状态了。

周知鱼虽然看破，却不说破。

几年时间一日一夜带来的心理影响，不是说出来就可以解决的。

厨师们对自己的手艺不自信了，整个团队的士气都处于下沉状态，这才是她首要要解决的问题。

客厅桌上摆着烹饪协会举办的夏令营团建宣传单，他们邀请各菜系的厨师团队去参加这次的夏令营联谊活动，以促进各菜系厨师之间的交流。

周知鱼昨天看完这张单子就已经火速报名了。

只不过消息她还没放出去而已。

可能这就是她作为老板的任性吧。

带大家出去玩玩散心之前，她不想先给到大家压力。

交流学习是不可能交流的，她就是要带他们去玩，还要在所有人面前都玩的好。