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抛开已经作废的那些不说,简单来说,现行稿酬制度是58年制定的,而且58年这一年都变化了好几次。
到高振东领钱这个时候,是按照基本稿酬+印数稿酬来计算的。
也就是不论是报刊杂志类还是著作类,都有一笔基本的钱,然后著作类的话,根据印刷数量,再给一部分钱,加印再加钱,印数稿酬是按基本稿酬总额的百分比计算的,不过这个百分比会根据印刷数量阶梯递减。
高振东这本书,属于著作类,按规定是千字4-15块之间,机工出版给定的是千字12块。
然后这本书印刷了5千本,根据规定,印1-5千册,每千册按基本稿酬的8%计算。
《项目管理体系》这本书,精简改编后,成书字数是27万字,也就是27o千字。
简单一算,嚯,还真不少。
基本稿酬324o块,印数稿酬1296块,合计4536块。
这个数字有点多,不过付出劳动的人也不少,拿一部分分出去也应该,不过怎么分就要讲究办法了。
这个时候,老陈就派上用场了嘛。
高振东办完手续领了钱,骑车直奔第三轧钢厂。
高振东敲门进了老陈办公室,把门一关,笑道:“财了财了,师父,有个事情你帮我处理一下呗。”
老陈抬起头:“好事可以,坏事免谈。”
高振东一边从包里往外摸东西,一边笑道:“好事,好事,有人还要感谢你呢。”
把稿酬计算单往老陈面前一放,老陈拿起来仔细看了一下:“嚯,可真不少,你是准备想?”
高振东直接道:“我想拿一部分分给参编的同志,都是付出劳动的,名正言顺。”
老陈想了想:“难得你有这个心,那这样,拿1ooo块,我这边以技术科的名义分给参编人员。”
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