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read2();曦光里的守望:职场中的道德微光
第一章初临杏坛,迷雾重重
九月的晨光穿透云层,洒在青藤缠绕的明德中学校门上。
林昭握着方向盘,望着“明德惟馨”
四个鎏金大字,指尖因些许紧张而微微蜷缩。
这是她调任这所省重点中学德育副校长的第一天,也是她深耕教育行业十五年后,第一次站在管理岗位的新起点。
在此之前,林昭是城郊中学的语文教师兼班主任,以温和而坚定的育人风格闻名。
她始终坚信,教育的本质是心灵的唤醒,道德的培育比分数更能影响人的一生。
而明德中学,虽以升学率稳居全市前列,却在半年前接连爆出学生霸凌、教师学术不端等负面新闻,原德育副校长引咎辞职,学校声誉一落千丈。
此次调任,对林昭而言,既是机遇,更是沉甸甸的责任。
“林副校长,您可算来了!”
办公室主任老张快步迎上来,脸上堆着疲惫的笑容,“校长在会议室等您,还有几个棘手的问题,正等着您一起商议呢。”
林昭跟着老张穿过教学楼,走廊里静得有些反常,偶有学生经过,眼神里带着几分疏离与戒备。
路过初三(2)班时,她瞥见教室后门的墙面上,贴着一张被撕碎又勉强粘好的班规,上面“尊敬师长、友爱同学”
的字迹被画得乱七八糟。
老张叹了口气:“这就是上周霸凌事件的发生地,受害者现在还在家休养,施暴的几个学生家长闹着要学校撤销处分,说‘小孩子打闹而已’。”
会议室里,气氛凝重。
校长周志远年过五十,鬓角已染霜,见到林昭,他起身握住她的手:“林昭同志,欢迎你来明德。
现在学校正处在风口浪尖,德育工作迫在眉睫,我知道这担子重,但我相信你的能力和育人理念。”
桌上摊着几份文件:一份是关于学生霸凌的调查报告,详细记录了初三(2)班学生李浩长期欺凌同班同学陈宇的经过,起因竟是陈宇成绩超过了李浩;另一份是教师学术不端的举报材料,有老师被指在职称评定中抄袭他人论文;还有一份是家长联名信,抱怨学校重分数轻品德,导致学生自私自利、缺乏同理心。
“这些表面现象背后,是道德教育的缺失。”
林昭翻看着文件,语气平静却坚定,“学生霸凌不是‘打闹’,是规则意识和共情能力的匮乏;学术不端不是‘失误’,是诚信底线的失守;家长的抱怨,更是对我们教育方向的警示。
我们不能只盯着升学率,更要让学生明白,什么是对,什么是错,什么是值得坚守的品格。”
周校长点点头:“你说得对,但积重难返啊。
之前推行过几次德育活动,都因为老师抵触、学生不配合而不了了之。
老师们觉得抓德育影响教学进度,学生觉得德育课枯燥无味。”
林昭沉思片刻:“道德育人从来不是空洞的说教,也不是形式化的活动,而是要融入日常教学、校园生活的点点滴滴。
给我一点时间,我想先深入了解情况,找到问题的根源。”
接下来的一周,林昭化身“观察者”
,走进课堂听课,参与班主任例会,和学生、老师、家长逐一谈心。
她发现,明德中学的德育工作并非毫无基础,只是陷入了“重形式、轻实效”
的误区:德育课由其他学科老师兼任,照本宣科;所谓的“文明班级”
评选,只看卫生和纪律,不看学生品德表现;老师之间竞争激烈,为了升学率和职称,往往忽视了对学生品德的引导。
更让她揪心的是学生们的状态。
成绩好的学生被捧在手心,却变得傲慢自私;成绩稍差的学生则容易被边缘化,有些甚至用叛逆和霸凌来寻求存在感。
陈宇的母亲告诉林昭,陈宇因为长期被欺凌,变得沉默寡言,甚至产生了厌学情绪:“林校长,我们不指望孩子考多好,只希望他能在学校安全、快乐地成长,做一个善良的人。”
这些话语像重锤,敲击着林昭的心灵。
她想起自己刚当老师时,一位老校长说过的话:“教育就像种庄稼,不仅要浇水施肥,还要除草培土,品德就是庄稼的根,根扎得稳,才能长得直、长得壮。”
她暗下决心,一定要让明德中学的德育工作焕发生机,让每一个学生都能感受到道德的力量,让阳光穿透眼前的迷雾。
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