格格党

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第788章 职场之重重不过人心之轻职场之难难不过坦诚相待（第5页）

青梧要的是技术专利，不是道德包袱。”

林砚坐在长桌尽头，面前摊着那份报告。

他没发言，只默默翻开扉页，在“并购风险提示”

栏空白处，用钢笔写下一行字：“此处风险，非财务数字可计量。

当一个企业习惯性切割‘人’与‘成本’，其技术越先进，异化越彻底。”

他推过去。

资本方代表瞥了一眼，笑意微滞，随即转向董事长：“陈总，这……”

陈砚舟没看报告，目光落在林砚腕上——那里戴着一块老式机械表，秒针走动声清晰可闻。

“滴、滴、滴”

，像心跳，像倒计时，像某种不容置疑的节律。

“并购照常推进。”

陈砚舟开口，声音沉静，“但附加条款：原公司所有外包研发人员，三个月内转为青梧正式编制；历史欠缴社保，由青梧全额补缴；另设‘技术传承基金’，资助其核心工程师带教新人——不是教代码，是教‘为什么写这段代码’。”

资本方愕然。

陈砚舟转向林砚，颔首：“林主任，道德建设办公室，下周起增设‘并购整合伦理组’。

你牵头。”

散会后，林砚独自留在空荡的会议室。

窗外，梧桐林正簌簌飘落，一片枯黄的林子贴在玻璃上，脉络清晰如掌纹。

他忽然想起父亲。

那个总在修理铺油污围裙上绣一朵小花的修理工，临终前握着他的手说：“砚子，修机器，先修心。

心歪了，再准的螺丝刀，也拧不出直道。”

那天傍晚，林砚去了趟城郊养老院。

他去看望赵铮的父亲——那位曾参与国产第一代程控交换机研发的老工程师。

老人阿尔茨海默症晚期，已不认得儿子，却总在黄昏时分，颤巍巍掏出一张泛黄的电路图，用红蓝铅笔反复描摹同一处焊点。

林砚安静地坐在旁边，看他画。

夕阳穿过窗棂，在图纸上投下暖金色的光斑，轻轻覆盖那些密布的、固执的、永不褪色的线条。

“爸，这儿，”

老人突然指向焊点，声音微弱却笃定，“这儿，要焊得稳。

电流才能走得正。”

林砚点头，喉头微哽。

他没说破，那张图，是青梧集团前身——梧桐电子厂1987年的厂徽设计稿。

而那个焊点，正是如今青梧LOGO中，梧桐林脉交汇的核心。

有些光，从来不在天上。

它蛰伏于泥土深处，等待被俯身拾起；它蛰伏于锈蚀的零件里，等待被耐心擦拭；它蛰伏于一个老人浑浊却执拗的眼神里，等待被郑重承接。

今年立春，青梧集团发布首份《人文价值年报》。

没有炫目的财务图表，只有三百二十七张照片：