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127 如此改制（第2页）

刘万程就急了:“闭嘴！

你怎么不找俩媳妇？怕徐艳收拾你是不是？那你怎么就不琢磨着我要还有一个，徐洁她不也得收拾我吗？对了，”

刘万程一下就明白了，“套我话，找证据是不是？徐艳让你干的？我还就不上你的当了！”

吴晓波就嘿嘿地笑:“随便你吧，不说拉倒。”

铸造分厂有高老虎坐镇，又有了模拟软件这个金手指，年后直接就开始产生利润了，而且还是选择性地接活。

这活离开铸造分厂，别人干不了啊。

这个价格，付款方式就好谈了。

根本就不用谈这个，好多厂家就拿着现钱等在厂里，先给我干，我每吨多出一千块！

刘万程就找个机会，把王局长给请到铸造分厂了。

在大型铸件浇铸现场，刘万程自豪地告诉王局长:“有高老虎在，就是树脂砂生产线真的不能用，光靠大型铸件，我也有信心把银行的贷款还清！”

王局长不由感慨万千，当初这个刘彩城真是利令智昏。

高老虎主动请缨他都不肯让他干！

是怕高老虎抢了他的风头吧？要是当初用了高老虎，怎么会弄到后来关门这个地步！

刘万程再次创造了奇迹，打破了铸造分厂不盈利这个魔咒。

而且，随着树脂砂生产线的逐渐修复，更大的奇迹兴许还在后面。

这个时候，江山机器有限公司总经理办公室里，刘彩城黑着脸坐在办公桌后面，赵超站在办公桌前面，袁佩华则坐在一边的沙发上，一言不发。

过了一会儿，赵超小声分辩说:“利用两个化铁炉，搞大型铸件这个事，我们过去也想到了，也搞过。

他们使用的砂箱，就是当时我们做的。

可是，我们总是浇铸失败，我不太懂铸造浇铸，”

刘彩城就厉声打断他:“高强也不是铸造出身，他也不懂！”

赵超就不敢往下说了。

办公室里又静下来。

许久，袁佩华开口说:“两个教训。

一，高强这个人，出身机加工人，文化低。

也正是这个特点，让他养成了善于听取别人的意见，集思广益的工作作风。

大型铸件浇铸成功，就是他把所有人的意见，包括一些老工人的经验，都融合在一起的结果。

他从来不考虑自己的身份，和工人平等相处，工人们愿意接近他，心里有话喜欢跟他讲，谁说的对他就听谁的。

这一点，是我们现在的干部所缺乏的。

二，精益求精的精神。

正如他自己说的那样，砂型的沙、土、水分配比，硬度、粘度，失之一毫，差之千里。

我们的干部，都缺乏这种专业精神。

所以，他可以成功。”

就转向赵超:“你回去吧，好好思考一下刚才我说的。

做一个干部，没有精益求精的专业精神，不能和工人群众打成一片，别说你不懂铸造，你就是铸造专家，你也做不成什么大事！”

赵超就看向刘彩城。

刘彩城不耐烦地挥挥手，赵超灰溜溜地离开了。

屋里再次沉寂下来。

又是许久，刘彩城叹息一声说:“王局打来电话，就刘万程的铸造分厂成功投产这件事，要求我们总结经验，寻找过去失败的教训，给他写份报告。

老袁啊，你刚才总结的很好。