格格党

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第2007章（第2页）

只是就算老翟面皮再厚，也没脸为自己的投入产出比辩解，一千万的利润的确是有点低。

经济发达地区一个资产千万级的企业，纯利润上千万都是有可能的，而联合化工的总资产真的超过十个亿而不是拍卖价一个亿！

第3640章按劳取酬？

邓华不知道君程咋想的：“按照劳动法要求，解约任何一位职工都要有足够的补偿条款！

现在各位导致上千名下岗职工，让剩余一半的职工收入达不到最低生活标准，你们已经违反了《共和国劳动法》、违反了《共和国劳动合同法》、违反了《共和国社会保险法》，把你们送进法庭最少可以判年以上！

你们还有什么脸说和你无关？”

汗顺着面颊流淌，翟志清从来没想过，一个年轻人会给予自己如此大的威压。

因为姓邓的说的不错，所谓的下岗在合同法、劳动法和保险法都说不通，毕竟企业没给职工足够的保障，就把他们赶上了社会推给了政府。

之前就选那些下岗职工想要跟企业计较，也是一点意义都没有，要知道这些国有和集体企业的高管，都是有行政级别的。

像联合化工股份有限公司和联合收割厂这样的超大型企业，一把更是副厅级干部啊。

就算是企业副厅级那也是下岗职工仰望不见的存在，不要说告状了就算在网上谩骂，都有可能会被查水表甚至身陷囹圄的，你当翟志清之流会把下岗职工当回事么？

所以不管企业干成了什么样子，老翟等人还是享受最美的人生，享受群英市最奢侈的年薪。

就像之前那烂账所说的那样，贡献账面千万的收入就能拿走一千五百万的年薪，还不算在企业内部享受的其他福利。

当然享受这些超常规待遇，前提是官方没有人追究，谁会追究这帮社会精英呢？最少秋和空降之后没有追究，君大公子空降之后也没有追究，现在邓某人却要追究，真的会穷追不舍么？

老翟不甘心失败：“很多事合情合理不合法！

我们没有开除职工，没有违反任何一种法律，我们只是进行企业内部的优化组合和优胜劣汰。

我们不能容忍那些吃闲饭不干活的员工存在，我们不能接受多劳多得的分配原则不能获得实施，我们就是要奖勤罚懒优化企业的生产效率！”

是不是违法明白人都清楚咋回事，韩春风暗暗摇头，老翟不明智啊！

很显然翟志清没有见识过刚刚邓某人怼人的画面，也就不知道姓邓的战斗力多强，现在他跟小邓同志杠上不是找死么？

这可不是韩秘书长想要看到的，在这样强势的邓某人面前，回避无疑是最好的选择。

就算老翟跟邓某人相比资历足够老，但是架不住人家是带着尚方宝剑下来的，跟他硬钢那不是作死么？

偏偏翟志清老糊涂了看不清这一点，其实连卜遂星都替翟志清着急，老家伙这是在自寻死路啊。

没有跟邓某人杠上之前，卜副市长同样看不起年轻人，感觉他是裙带关系上位的干部。

但是刚刚被他狂怼之后才发现，这位战斗力绝非他可以抵挡的，最少在企业改制和正东区改造项目上，老卜已经丧失了部分话语权，而翟志清却没有之一的认知。

哈哈哈！

邓华忽然大笑道：“说得好！

多劳多得按劳分配的确是我们的分配原则，那么我请问翟董事长，各位年收入过一千五百万，那么各位给联合化工股份有限公司带来多大的效益？按照按劳分配的原则，各位应该拿到多少工资？”

还真是犀利！

该拿到多少薪水这个问题，曾经无数次出现在各种形式的讨论，九十年代那些社会精英掌握话语权，他们是企业主是媒体记者是专家是智囊，他们鼓吹按照高薪养廉的模式给高管提薪，然后就有了各式各样的分配方案。

高管的年薪不断的向国际化靠拢，只是高管却没有给企业带来和他们薪水相匹配的收入，偏偏这样诡异的现象没有人追究，那些高管拿钱拿到软，拿钱拿到心安理得！

另一边却是企业在市场上的大溃败，是底层的员工收入不断减少，最终被企业抛弃下岗连最低生活保障都没有。

而翟志清这帮就是九十年代企业高管的典型，只管企业账面数据好看，企业是不是破产自己都要拿到超高薪水。

看看群英市先富起来的一帮人，那些辛辛苦苦赚钱的小商小贩，赚的不过是辛苦钱。

再看看那些企业高管才是真正的财富掠夺，从国家从集体从员工身上，一刀接一刀切肉抽血！

之前没有人追究，现在姓邓的跳出来质问，翟志清身后一帮人脸色都变了。

很多事民举官不究，但是一旦是官家追究就真的要命了，眼前的邓某人就代表官家呀，至于说他有没有追究自己的权限，还真的不知道。

这就是这一帮人溃败的根源，不知几不知彼就跟姓邓的杠上，完全不知道跟自己作对的是什么人。