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第3章（第2页）

“既然大家都同意，那我们就正式决定重新启动内部特供酒生意。”

董昕副主任决定道。

看到大家没有其他意见了，最后，董昕副主任说道：“为了把这项工作做好，我再讲三点。

一，账还是由龚仲负责；二，进货、保管、销售和出纳工作由曹婷婷负责；三，利润分配上，我感觉不能全部发给职工，还要留下部分用于单位接待用。

这样做，一方面是现在招待费特别紧张，另一方面也好给局党组解释。”

董昕副主任在会上的这些决定，实质上就是龚仲事先向他提的建议。

当时龚仲离开后不久，董昕副主任立即去了党组书记赵一局长那里，将自己的想法对他进行了详细汇报。

善于吸收他山之石，这是一个优秀的领导者必备的常识之一。

现在的董昕副主任，在开展工作之时，随时随地吸取前任树大明主任的教训，已经是他不经意间养成的工作习惯。

对于内部特供酒生意的详细情况，董昕副主任早就从调查小组的财务检查中得知了一些具体情况。

虽说树大明在这个生意失败了，但他觉得还是有利可图，应该好好把握。

既没有涉及违纪违规问题，又是提高职工福利的一种有效途径。

只是不能象树大明那样操作，而是要吸取他的教训，好好策划一番，多向赵一局长报告肯定没有坏处。

想明白这些道理后，董昕副主任立即去了赵一局长的办公室，将自己的想法向赵一局长作了详细的报告。

要是当时树大明在实施自己的决定之前，也象董昕副主任这样，先将自己的想法报告给了赵一局长，那他就没有今天这种悲惨的结局了。

赵一局长听了董昕副主任所讲的思路后，思考了一下说道：“我同意你的想法。

同意机关后勤保障中心做内部特供酒生意，局党组也是考虑了正气物业公司不再对外承接业务后，职工的福利受到限制，才作为这样的决定的。

只是你们在实施过程中，要保证职工资金的安全，不能发生亏本或本金都收不回来的情况。”

就这样，在得到赵一局长的肯定后，董昕副主任吸取前任树大明的教训，根据龚仲的建议，成功地启动了内部特供酒生意。

后来事实证明，这决定是非常正确的，内部特供酒生意做得很顺利，一年可赚十多万元，每年可为职工解决大几仟元的福利，职工很开心，局领导也没有提出反对意见。

当然，董昕副主任的人气也更旺了。

其实，咱们老百姓就是这样，他们没有过多的要求，只要领导是真心对待他们，真心帮他们解决实际困难，尽可能让他们得到实惠，他们还是知道好处的，心中还是有一本账的。

毕竟我们是一个懂得感恩的民族，大家的心中还是有一杆称的，那些不知道好坏的人毕竟只是少数。

龚仲后来才知道，董昕副主任这里讲的用于接待，实质上就是给局党组所有成员，也象机关后勤保障中心干部职工一样，同样享受一份福利。

只是董昕副主任此时没有在会上明说，这就是董昕副主任比树大明聪明的地方。

他知道不管做什么事，必须要考虑局党组。

没有局党组的支持与肯定，你再有能耐，什么事也做不下去。

这天，董昕副主任在听取了龚仲汇报的近一个月来内部酒生意情况后，他坐在树大明曾经坐过的主任办公室的老板椅上，思考着这一个多月来的点点滴滴，感觉到非常的惬意。

后勤服务最基本的一条原则就是保障安全不出问题。

如车辆安全，水电安全，餐饮安全，还有国有资产安全等等，都不能发生任何安全问题。

树大明就是没有很好地把握这些，在国有资产安全上出了问题，才搞得今天这样的惨。

董昕副主任非常佩服自己的管理理念，同时也感激树大明这个前任，给了自己活生生的例子，让他时时刻刻提醒自己，时时刻刻保护应有的警惕。

现在机关后勤保障中心各项工作已基本走上了正轨，下一步就是要好好想想办法，尽可能做好局领导的服务工作，让局党组满意，让局领导满意，这才是所有工作的重中之重。

董昕副主任觉得，前二项举措，也就是临马路门面出租收入的分配与内部特供酒生意，只是为了稳定中心干部职工的情绪，为了将机关后勤保障中心各项工作走上正轨。

这些工作到位后，下一步工作就是要想想如果给领导搞好后勤服务，让领导满意，这才是所有工作中最重要的工作。

如果这项工作没有做好，其他工作做得再好，意义也不大。

可惜，树大明这个自以为了不起的人，根本就不懂得这个道理。

细节决定成败，这是一句官场上的至理名言，那就从细节上入手吧。

经过认真思考，在查阅了大量资料，特别是“厚黑学”

相关内容，再针对自己对五位局党组成员的了解，董昕副主任突然产生灵感，创造性地提出了为局领导提供“精细化”