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第498章 霍韬言官弊（第1页）

消息传开，科道官们闻知此事，便有几道奏疏递了上来。

其中一道写道：“江西抚州知府林文沛，自陕西升迁至今不过一年有余，臣查吏部迁转名单，原无此人。

臣闻官不常设则事难责成，更调过繁、迁转过骤，皆非治政之道。

乞陛下依律办事，勿使成法紊乱。”

字里行间，满是对破格迁转的忧虑。

与此同时，刚被擢升的兵部霍韬也上了一疏，辞谢少詹事兼侍读之命，疏中直言：“迩年官场流弊丛生，官居翰林者不肯外任，任职吏部者不转他曹，升为京堂者不由吏部铨选，人皆以这两处官职为清要之地。

以至翰林官不畏陛下，反畏内阁；中外臣工不畏陛下，反畏吏部。

百官皆以吏部为趋向，吏部又以内阁为腹心，此风断不可长。”

他在疏中又说：“凡五品以上官员，需循资升至三品，方可迁为外省参政或各部侍郎。

六部尚书、侍郎若留京兼师傅等官，或改任参政、布政使；翰林官中，六品以下者均应调往外任历练，待其练达政体，再转回翰林。

六部郎中、员外、给事、御史，皆应补授郡守、佥事、参议等职。

监司守令中政绩卓着者，即刻擢升卿丞；有文学之才者擢入翰林，即便是举人、岁贡，亦当有擢升翰林、进入部院的机会，不应拘泥于资格限制。”

疏文递入宫中时，暖阁外的日头已过正午，蝉鸣正烈，仿佛在为这朝堂上的议论声添势。

朱厚照览罢奏疏，指尖在疏纸上轻轻敲击，一时之间不知是喜是悲。

霍韬的这份奏本反倒借着辞呈把官场捅了个窟窿——这哪是辞官，分明是借辞任表忠心。

。

趁着机会直接向皇帝点明大明官场的一些弊病

翰林官长期不调任地方，吏部官员不转任其他部门，高级京官的升迁不通过吏部程序，导致人们普遍认为“翰林”

和“吏部官”

是最清贵、最重要的职位。

这种固化使得官员敬畏关系网而非皇权——翰林官不敬畏皇帝，反而敬畏内阁；朝廷内外官员不敬畏皇帝，反而敬畏吏部

主张打破“论资排辈”

和“职位固化”

，推动官员内外交流、凭实绩晋升，并详细列举五个措施：

首先，中高级京官需外任历练。

五品以上官升至三品后，需调任地方参政或各部侍郎；六部尚书、侍郎可留任兼任“师傅”

，或改任地方参政、布政使。

其次，低级翰林需外任历练。

翰林中六品以下官员，必须先调往地方任职，熟悉政务、品行端正者再调回翰林。

再其次，中央中层官员需补地方职位。

六部郎中、员外郎、给事中、御史等，需补任地方郡守、佥事、参议等职。

再其次，凭实绩跨层级晋升：地方监司、郡守、县令等，若政绩卓着可直接提拔为中央卿丞；有文学才能的可提拔为翰林。

最后，打破功名限制。

举人、岁贡也可提拔为翰林或部院官员，不应拘泥于“出身资格”

。

朱厚照能不知道这些弊端？他知道。

要不知道，当初也不会同意罗钦顺任吏部尚书了，因为这个人还是有原则的。

问题霍韬的这份奏本直接点出问题所在，那么既然刀把子递给自己了，自己不用那就可惜了。

对待针对江西抚州知府林文沛的奏本，朱厚照直接御批道：“该员加官，皆朕自裁定，于吏部无关，宜遵旨行。”

对待霍韬的奏本则下旨道：“不允其辞，促其上任。