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第110章 生产管理的细问题（第4页）

想到‘没有规矩不成方圆’，可是相对靠着销售业绩生存的企业，却相对销售人员立苛刻的条件，也着实有点说不过去。

可是，没有竞争就不会有市场竞争力，销售人员就会有不积极的工作态度，也会出现得过且过的消极心理。

毕竟，作为销售人员讲销售业绩，才不会因为开到了中层管理者的工资，而有愧于工作的性质。

即使做销售没有预期的业绩，普通员工的工资都开不到，也不应该有怨言，也好像是一件很不公平的事情。

司机布宁宁想到了侯文宪提到的，销售人员的业绩与工资挂钩的事情，却说着：“侯总，今天约见的客户不像是老客户呀！

您说的客户，是梁博文的客户？”

把车停在了办公楼下的停车位。

侯文宪回应着：“是的，是梁博文的客户，也是咱们公司的新客户。”

推开车门，从车上迈了下来，又把车门关了起来。

布宁宁寻思着：“如果不是梁博文理智，也听人劝，恐怕一波不平一波又起了呢！”

相对公司内部出现的工作漏洞，还有没有硝烟的销售工作，倒是为了梁博文才有了惊懔。

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侯文宪往前走着，也整理了一下西装和领带，并在走到了梁博文不远处的时候，话音略高地说着：“各位领导好啊！”

看到他们停住了脚步，又笑着说着：“哦！

赵总，您好！”

也伸出手迎了上去，说着：“赵总，这位小伙子是？”

又和李煜握着手，也似突然想起了什么，热情地说着：“你是李助理吧？赵总，咱们凯瑞公司的后起之秀，说的是不是咱们这位李助理呀？哦……你叫李煜，是么？”

微笑着看向了其他的几位陌生的来访人员，与他们握着手，做着自我介绍，说着：“我叫侯文宪！

我很荣幸认识你们，也非常欢迎你们的来访。

我们到楼上坐吧！”

并没给来访者说话的时间，礼让着他们往办公楼里走着，也出于礼貌的谦让着赵匡义走在了稍前面一点。

梁博文起初谦逊地站在侯文宪的后面，这会才和他们走着，也似解释地说着：“侯总周六得走访老客户，我也是提前和侯总预约了今天的见面，可是也没想到你们会亲自过来，如果有怠慢的地方，还请你们谅解。”

看到凯瑞公司供应科和生产科的副科长都来了，还是专程拜访和参观了新业务单位的生产重地，也足以看出对这项友好合作的重视。

马文宪和赵匡义走在前面，也听赵匡义重新介绍了李煜，还是笑声朗朗地说着：“我也得改改口，称呼您李经理了！

我可是久闻您的大名了，可就是遗憾不能与您相识呀！

要不是经梁博文的汇报工作，提到了您和赵总的鼎力协助，我想都不敢想，我能这么荣幸的与你们凯瑞公司有了友好合作呀！

今天，我们难得有机会见个面，咱们先到楼上坐下，再慢慢谈。”

话语说得真诚，可也避不过应有的客套。

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