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第219章 行事风格（第2页）

小王之所以来找丁向南，是因为他很迷茫，他觉得黄守刚那番理论有一定的道理，可潜意识里又觉得真那么继续下去，一车间早晚会回到丁主任来之前的状态。

小王并没有说黄守刚的坏话，只是把黄守刚那听起来也算有些道理的理论，跟丁向南说了一遍，他想听听这位自己最佩服的前领导的看法。

丁向南沉默了一会儿，开口说道:“小王，现在的我不适合再对老黄的做法做任何评价，只是每个人都有自己的行事风格，既然你找不出他的做法中的糙点，那就只能照着他的方式去做。

因为一旦车间有什么事，他是第一责任人。

也就是说，照他的做，出了事他负责，照别人的做，出了事，别人负责不了，还得他负责，所以，于情于理，他都有理由执行自己的管理理念。”

小王若有所思的道:“我明白了，什么领导带什么样的兵，黄主任那种性格注定了一车间不可能守住目前的绝对强势状态。

至于以后到什么地步，还真是不好预料，但顶天也就跟其他车间不相上下，想再像现在这样高出一头，那是想都不用想了，除非丁经理再回来。”

丁向南想到最近需要帮程亚楠她们组做校核减重优化，而目前自己手底下又没有个能顶事的人。

他一上午不在，安排下去的活，一个上午竟然没有一丝进展，也不知道这些人是干嘛吃的。

这让他郁闷不已，总不能所有事情都让他亲力亲为吧。

此时看着愁眉苦脸的小王，他心中一动。

“小王，要不你暂时先来我这帮一段时间的忙，如果后面有好多机会你就留下，没有的话你再回一车间。

当然，这可不是一句话的事，你自己要权衡考虑清楚了。”

小王立马喜上眉梢，他连个嗝都没打，点头同意。

他总觉得跟着丁向南干，浑身都是劲，到哪都能昂首挺胸的，说不出的痛快。

至于说前途方面，可能跟他这个年纪有关吧，昂首挺胸的干工作对他吸引力更大一点。

当然他心里也明白，只要跟着丁经理好好干，肯定不会亏待了自己，没见自己现在都副主任级别了吗？“丁经理，在您手下干习惯了，再让我恢复原来那种谨小慎微的工作状态，真的很难适应，能跟着您继续干，有没有机会都没关系，只要您不赶，我肯定不走。”

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……丁向南让小王回去等消息，他自己则直接来找顾清秋，没想到却看到了不该看的。

顾清秋看着丁向南，饶有兴致的说:“这个小王真有那么好？你竟然这么看好他！

上次这个副车间主任也是你推荐的，现在竟然直接要走。”

丁向南说:“是，他有能力，执行力又强，这样的搭档，我：（）土鳖进城