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就这样,丁向南成功了进入了会议室。
在他进入会议室后,与王绍武相对而坐的一位老者突然说道:“我认识你!”
众人的目光全都集中在老者身上,只见他一边拍打着自己那光秃秃的脑门,一边绞尽脑汁的回忆着什么。
“对了,你姓丁对吧,原来是在……,”
可能是顾氏机电在他这种大人物眼中不值一提,所以有些想不起来,只好说道,“原来在一家公司做过5s推行与改革,我没说错吧?”
不等丁向南回答,他又自顾自的说道:“你那个5s管理模式,虽然不是原创,但却做到了青出于蓝,能学以致用就很了不起,何况你还做出了创新,小伙子你很了不起,是个不可多得的人才!”
这位老者正是二王集团的第三大股东,也就是三号人物——万兆隆。
这是一个真正的实干派,掌管着整个集团各分公司的管理模式决策大权,对于集团内部那些花里胡哨的争权夺利毫不热衷。
是一个宁可舍弃职位,也不愿放松管理的人物,对于一些先进的管理理念与模式,尤其重视。
在坐的各位,谁都有可能跟王绍武狼狈为奸,暗通款曲,唯独这位,不证自清。
之前派出去的一个供应商考察团,回来后对顾氏的先进管理赞不绝口,所以他就特意关注了一段时间。
本想去亲自考察的,却由于一直在出差国外,所以拖到了现在。
他看过丁向南和考察团的合影,对这个了不起的后生晚辈很是欣赏,所以印象格外深刻。
他本来还有打算把这个年轻人挖来,想不到人家摇身一变,成为二王集团的一员,还是总经理助理。
通过他身前桌子上的铭牌,丁向南知道这位老者名叫万兆隆,于是微笑回应道:“万老您过奖了,我那不过是抄作业而已,不值一提的!”
万兆隆呵呵一笑:“你可别妄自菲薄,是骡子是马我心里很清楚,你不用过于谦虚,后面我准备在机电部门成立一个管理制度研究办公室,到时请你当顾问,可别推辞哦。”
王韵还是第一次听说丁向南的这一段,一双水汪汪的大眼,忽闪忽闪的盯着丁向南,仿佛在说你小子还有这么光辉的一段历史呢!
“好了老万,现在是开董事会,可不是你招揽人才的时候,有什么话你们会后单聊。”
说话的是坐在会议桌的另一头,也就是王韵这个主座的对面,一个四十岁左右的中年人。
闲杂人等不得进入的会议室,他身后却跟着两个保镖似的人物。
两人大墨镜戴着,虎背熊腰的,抱胸而立,那凶神恶煞的面相,给人一种极大的压迫感。
而这位中年人正是二王集团的第四大股东——李华章。
在二王集团发展的初期阶段,自然少不了各种牛鬼蛇神的围追堵截,这时他们就需要一个镇得住场子的人物来保驾护航。
而这位李华章黑道背景颇为深厚,相传是北方六省黑道总瓢把子魏江河的老表。
魏江河是什么人物?那是打个喷嚏,整个北方黑道都得震三震,跟闽南毒玫瑰齐名,号称南毒北魏的黑道大枭!
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