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第25章 聊聊人才（第2页）

别在对自己一无所知的时候把自己推进工作里研究表明，职业兴趣是职业选择中极其重要的因素，当从事职业和职业兴趣类型匹配时小强则拿出了上年应届生就业的报告，认真地说道：“据猎媒体报告来源：在全世界都提倡低碳环保、致力实现碳中和碳达峰的趋势下，能源化工环保的重要性日益显现。

其中，应届生招聘平均年薪最高的是电子通信半导体，为1883万，也领先所有一级行业。

在职位上，售后技术支持、科研人员、带货直播应届生职位增长均超100。

售后技术支持在售后服务中发挥着重要作用，深刻影响着用户体验和口碑，因而需求大增。

我国正从科技大国向科技强国迈进，对科研人员需求较多。

当前直播和短视频成为各领域新宠，带货直播是其核心角色，备受年轻人青睐，也需要大学生的加入提升从业者的素质。

其中，应届生招聘平均年薪最高的是科研人员，为2711万；位居第二、第三的为仿真工程师、半导体技术工程师，为2480万、2414万。

城市就业分析一是s省应届生职位最多，b省应届生招聘年薪以18万居首。

从上届应届生新发职位城市分布来看，s省a市、b省a市，g省b市和a市位居前四；二是超5成应届生认为新一线城市是最理想的工作城市。

上届应届生的调研显示，5364的应届生表示最理想工作城市是新一线城市，其次是一线城市（占比2424）。

在选择城市时，应届生最优先考虑的前四要素是：“工作机会”

“房价及生活成本”

“教育、医疗等资源”

“落户政策及对外地人的友好程度”

。

新一线城市近几年迅速崛起，出台了各种优厚的招才引智政策。

生活成本较低而品质较高，渐成气候的产业集群，使得新一线城市成为应届生青睐的潜力股。

，！

就业机会分析：部分新赛道势不可挡，具有强大的纳才空间，高考生填报志愿时可重点关注：大数据、电子商务、航空航天、绿色低碳、区块链、人工智能、生物技术、网络信息安全、物联网芯片、新材料、新能源、新能源汽车、游戏、智能制造，chatgpt相关的3个领域：ai大模型、aigc、对话机器人。

ai大模型应届生职位同比增长超170，智能制造招聘平均年薪以33万领先在18个新赛道中，上届应届生新发职位同比增长位居第一的是ai大模型，同比增长为17253；新赛道对应的应届生招聘平均年薪方面，智能制造、aigc、ai大模型位居前三，分别为3302万、3036万、2799万。

智能制造要求从业者有跨领域的技术融合能力，既要懂制造、又懂算法；既要有硬件支持、软件基础和代码能力，又要具备较强的软性素质，如能动性、灵活性、协作性，而同时具备这样的特征的人才较为稀缺，人以稀为贵，因而招聘薪资较高。

1而aigc和ai大模型是当前风靡全球的chatgpt相关核心领域，进入门槛较高，已成为高薪标配的就业新高地。

2ai大模型领域算法工程师占比最高，深度学习以4189万招聘平均年薪居首一般来说，通用类职能如市场、行政、销售薪资相对较低，而科技属性、技术含量高的职能无论职位占比还是薪酬也相对较高，再加上新赛道本身的行业优势加持，薪资竞争力较强。

例如，ai大模型职位占比最多的是算法工程师，招聘平均年薪最高的是深度学习，为4189万。

在高学历应届生需求高涨，（1）新能源汽车硕士应届生需求增长最高，同比超150在上届硕士应届生需求增长最多的新赛道中，新能源汽车、新材料、新能源包揽前三，同比增长15106、12778、10290。

（2）ai大模型博士应届生需求激增，同比增长430在上届博士应届生需求增长最多的新赛道中，前三为ai大模型、智能制造、新能源，同比增长为430、29032、23521。

整体而言，这些以高科技为核心支撑的领域，更需要优秀人才为其创新续航。

4投递智能制造、aigc、ai大模型的应届生同比增长居前三，均超230随着新赛道不断升级迭代，未来还将创造更多就业机会，吸引更多大学生，形成良性循环。

在求职目标和偏好来讲1求职者中超3成无清晰目标，名校毕业生大多规划清晰（1）超30的人没有清晰目标数据显示：1702首选“国内深造，提升学历”

；“考公务员”

“灵活就业”

排名第三、第四，3394的人“没有清晰的求职目标”

。

（2）985211毕业生、海外留学生求职目标更清晰：前者重科技大厂，后者重外企，非985211毕业生侧重具体岗位。

（3）超5成应届生首份工作期待月薪5千-1万，超6成期待三年后月薪1万-2万2求职偏好分析（1）择业最重薪资福利、安稳，国央企为首选应届生最看重的前四择业因素是“薪资福利”

“稳定性及安全感”