格格党

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第1章 我和晨晨（第1页）

我妻子叫晨晨，她的淫妻生涯是从一次婚礼上的意外暴露开始的。

那场婚礼，晨晨担任的是伴娘。

我呢，是那场婚礼的摄影师。

我和晨晨，还有新郎新娘都是一个公司的，不过，新娘新郎并不知道晨晨是我未婚妻，他们甚至都不知道我们认识。

这是怎么回事呢？

因为我们是一家外资企业，老外非常尊重人权，虽然我们是中国员工，总部也要求给每个女员工整整一年的产假。

这一来，中国的老大就不高兴了，你们尊重人权，我们这里活儿谁干？

尤其是前年中国开放二胎，许多资深女员工都回家生孩子，只好紧急招聘人手来顶替。

我们听说老大亲自给HR打招呼：不招已婚但是还没生孩子的女员工。

当然，这些都是听说，外企特别注重形象，不可能公开搞这种明摆着的歧视。

这些都是不上台面的潜规则，只有我们内部人知道，外面应聘失败的小姑娘，还都以为是自己能力不足呢，哪知道她们是倒霉在男朋友或者老公身上。

再说晨晨，我和晨晨是同一所大学的，不过我是学市场的，她是学财务的。

还在大学一年级，这个身材修长、相貌出众的美女就吸引了我。

在我追求下，晨晨成了我女朋友，我们在外面租了一间房子，度过了非常快乐的性福时光。

毕业后，又一起到一座沿海城市工作，继续享受性福。

去年，晨晨所在的公司撤出中国。

我们公司正好在紧急招财务，原来的那个财务回家生孩子去了。

我打听了一下情况，帮她写了一份简历投过去。

由于我知根知底，帮她写的简历非常对口，她很快就获得面试机会。

面试的时候，聊了几句以后，HR装作随意地样子问：“有男朋友吗？”

我们对这个问题早有准备，晨晨说：“有，在国外读书。”

这是我和她商量的。

不能说没有男朋友，因为HR阅人无数，精得跟鬼一样，像晨晨那么漂亮的姑娘，说没男朋友，他们怎么可能相信？

还不如说男朋友在国外读书，更加可信一点。

HR装作关心的样子：“哦，两地分居，很辛苦啊。

那你们还打算将来结婚吗？”

晨晨说：“当然了。

我要等他的，他还有三年毕业，等他毕业回国了我们就结婚。”

HR一听就放心了，这个姑娘至少三年不会请假。

她又问：“你喜欢孩子吗？现在二胎放开了，你男朋友国外留学回来，条件不错的，应该生两个吧。”

“喜欢是喜欢，不过我们都觉得，现在还年轻，还是先忙事业吧，尤其他刚从国外回来，事业刚刚起步，恐怕顾不上要孩子。”

HR满意地笑了。

财务这种工作，本来绝大多数就是女生干的，战胜女生就战胜了竞争对手。

这几个问题回答完，晨晨就已经把90%的对手甩在身后。

再加上她能力也不错，最后顺利拿到了这个职位。