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第150章 三人联手（第1页）

黄家铭忽然抬手在桌上一拍，厉声叱道：“何冠良，你想威胁我吗？我就不相信县委提拔一个副科级干部，会有人闹事告状？”

“我看不是别人要闹事，而是你这个组织部长心里有鬼，想要提拔张慧娟，所以授意你的手下搞出两个泾渭分明的考察结论，企图把黃玉琪排挤出去，让张慧娟获得晋升。”

何冠良不想招惹黄家铭过多的怒火，于是便不再回应，接下来就要看朱志铭和徐宇翔的态度，如果他们两个人还不进行反击，他也会主动认错。

此时紧挨着何冠良的徐宇翔开始说话：“黄书记，您先消消火，听我说几句。

关于黃玉琪同志，这几天县纪委连续接到好几封举报信，主要反映她两个问题。”

“第一，生活作风糜烂，与多位男性保持不正当男女关系。

举报信上把与她有暧昧关系的部分男人的名字都点出来了。”

“第二，廉政方面存在问题。

具体来说，就是利用担任财政局办公室主任的职务便利，以公款宴请、接待其亲朋好友。

另外还存在虚开票据报销的贪污行为。

举报人提供了一些证据，我们正准备按照这些线索和证据进行初查。”

“黄书记，以上这些问题如果查实了，黃玉琪就不是能不能提拔的问题，而是要接受党纪国法制裁。”

“有鉴于此，我郑重建议：在黃玉琪被举报的问题被查清之前，不要将她列为选拔任用对象。

否则的话，一旦查实她真的存在那些问题，不仅我们县委班子的形象会受损，我们这些讨论提拔她的人可能还会犯下‘用人失察’的错误。”

“因为黃玉琪是您亲自提名打招呼获得提拔，到时候您的声誉会严重受损，甚至可能会受到处分。

所以在这个问题上，我希望您三思而行！”

黄家铭用不满的目光横了徐宇翔一眼，不屑地撇撇嘴，说道：“宇翔同志，你在纪委工作多年，做纪委书记也有四五年，你倒是说说看：哪次领导干部选拔任用过程中，没有人对拟提拔人选告阴状打冷枪？”

“我们每次提拔一位领导干部，就意味着一个或者几个符合竞职条件的人淘汰出局，出于嫉妒和眼红，那些面临淘汰的失败者就会穷尽一切手段诋毁他们的竞争对手，这样的例子难道你见得不多吗？”

“刚才你说有人向县纪委写举报信检举揭发黃玉琪的作风和廉政问题，那我想问你，这段时间你们接到了对张慧娟的举报信没有？”

徐宇翔点点头，说道：“对张慧娟的举报信也有，不过只有一封，而且上面所罗列的问题都是泛泛而谈，没有具体事实，也没有提供任何证据，我感觉那封信诬告陷害的可能性比较大！”

黄家铭听了，脸色难看地高声叱：“宇翔同志，你这是带着观点和立场在说话。

你给我解释为什么反映黃玉琪问题的举报信，你认为十足可信，而反映张慧娟问题的举报信，你却不经调查就认定是诬告陷害？”

“你们一个是组织部长、一个是纪委书记，平时就是这样戴着有色眼镜去评判领导干部的吗？”