格格党

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第132章 一步到位（第3页）

的苗子。

吴舟赶紧的发出了次日上午10点半的面试邀请。

又过去了一天。

吴舟在自家穿戴整齐，等待着面试者的到来。

但一直等到11点，依旧没来，吴舟也没有收到任何短信或者电话通知“看样子是没看上！”

吴舟觉得有些可惜。

再度看了一眼招聘的后台，里面又多了5份简历，收到简历是速度有变慢的趋势！

吴舟将五份简历的资料，还有附带的“作品”

全都认真的再看了一遍。

却是无奈的叹了一口气，没有自己想要的。

“要不放低一点标准！”

吴舟心里忍不住想道，但大脑在思索一圈之后，又打消了这个念头。

美工必须得要有，而且是好一点的确定这个目标之后，再结合当下这个招聘后面的实际投递情况，吴舟又开始分析起来。

“为什么没有那种好的人才投递过来？“吴舟看着自己的招聘简历复盘。

同时开始在招聘网站上去找同类岗位的招聘情况。

很快也就发现了原因。

虽然是有大量四五千薪资的美工岗位在招聘。

但同时也有一些八九千，甚至上万薪资待遇的“高薪美工”

岗位。

从这一点来看的话，吴舟定的这个薪资待遇，其实就只能算是“不上不下”

了。

好的美工看不上这个薪资，一般的美工又够不上水平。

想要招到刚刚好合适的“中等水平的美工”

，不容易。

因为这些中等水平的美工，可能并不觉得自己是中等所以“美工的作用，直接影响到最终的产品效果，产品效果好的话，产品的转化也会跟着提高。

而且好的美工，也能帮助自己把产品的卖点真正的表现出来"

吴舟心中再度强调了一下好美工的作用。

最后吴舟的目光又看了一下那些美工薪资最高的那些公司一咬牙网页重新恢复到了自己的美工招聘页面。

开始招聘修改首先就是在末尾的时候。

加上“周边的交通站点！”

“被邀面试者来回车费报销！”

最后鼠标滚动一下，来到了薪资这块儿。

从原来的6-7k，吴舟直接调整为1w一步到位！

：（）我有个职业面板