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第九四二章 这是段勇平的问题不是他的问题（第6页）

现在他倒要看看，段勇平怎么面对金至江。

段勇平的脸色瞬间就不好看了起来，他怎么觉得自己当这个擎天总裁是掉到坑里去了，这还没上任就接到一个烫手山芋。

“抽调干部，您这是打算往哪抽调？”

段勇平沉声静气的问道。

但其有些闪烁的眼神，充分暴露其内心并不像表面这么淡然。

高层次的领导干部，对于任何一家企业来说，都是无比重要的瑰宝。

再者，小霸王还没到一帮高层领导躺在功劳簿上，肠肥脑满，养尊处优的时候。

可以说，现在公司提拔上来的这几个副总，都是个顶个的干将，帅才，他要是随便调走的话，金至江肯定是要找他哭诉的。

不过想到这，段勇平诧异的瞥了方辰一眼，秦曙珖、黄一禾他们这些人都算是方辰慧眼识珠，亲自点名之后，他才着重开始培养的。

当时吧，他还不怎么在意，但后来这几个人却给予了他很大的惊喜，一个比一个出色，要是拿到其他公司，当个总经理都不算过分。

“瞅你这胆小怕事的样子，不往外调。

还是在小霸王内部，这不是vcd那边弄的差不多了，我觉得小霸王应该派两个副总去那里主持具体的工作。”

方辰指着段勇平调笑道。

段勇平悻悻笑了两声，“我这不是为了公司的安定和谐吗，另外您vcd这块是怎么打算的？”

“我准备将vcd成立为一个事业部，就叫做vcd事业部，由两个分公司副总级别的干部直接领导，其他各部门该配合的配合，财务和人事独立核算，但接受分公司财务部和人事部的监督和审核。”

方辰说道。

vcd对于小霸王的重要性毋庸置疑，可以说是小霸王，乃至于擎天，下个巨大的利润增长点，地位自然不能太低，甚至独立出来，跟小霸王平起平坐都是应该的。

但他后来想了想，还是放在小霸王下面，毕竟小霸王不论知名度、品牌效应、还是销售渠道，都已经十分的成熟了。

再者，说到底，vcd和小霸王游戏机、学习机、复读机一样，都是电子产品，放在一起卖，没毛病。

段勇平不由揉了下脸，觉得方辰这是又给他出了一个大难题。

他明白方辰这样做的意思，无非就是想要拔高vcd事业部的地位，这点他并不反对，也认可方辰要调干部去vcd的想法，甚至在方辰长时间的洗脑下，他已经接受未来vcd市场是一个高达百亿，比游戏机和学习机加起来，都要大的多的市场。

毕竟游戏机和学习机，小霸王虽然已经做到独霸华夏的地步，甚至已经走向了海外市场，并且海外市场在黄一禾领导下，做的还不错了，但实际上小霸王今年的营收预计也就是在五十亿左右。

最重要的是，游戏机和学习机已经到顶了，除非海外市场有很大的进展，要是仅仅凭借国内市场，小霸王能维持几年的五十亿，不下滑，他就已经谢天谢地了。

但vcd这么大的体量，哪怕小霸王并不能像在游戏机和学习机领域一样独霸华夏，只占据60，哪怕一半的市场份额，那也是二三百亿啊，比游戏机和学习机大的多得多。

问题是，调两个副总过去负责vcd事业部，那肯定是要有个正副之分吧？

这一分，那自然而然就要出问题，大家都是副总，凭什么你现在是vcd事业部的一把手，我是二把手？

要是只调一个人的话，那就好办了，但考虑到vcd的重要性，再加上小霸王现在有足足九个副总经理级别的高层领导，似乎调两个副总，还是挺有必要的。

然而更重要的是，这是方辰做的决定，依照他这几年跟方辰相处所得出的经验，他大概是无法让方辰打消这样的想法。

见段勇平这幅皱成苦瓜脸，想要求助，但又不愿意开口告饶的模样，方辰不由轻笑了一声，但显然并没什么开口的意思。

如何支持vcd事业部的发展，如何调和这之间可能存在的矛盾，这是段勇平的问题，不是他的问题。

要是还什么事情都需要他解决的话，那他还提拔段勇平当这个总裁干嘛？为什么还把现在唯一的副董事长职位也给了他，加强其权柄？

不都是让他好好干活的！

“这是提拔t2到的标准：业内顶尖人才，对于国际上相关领域的思想，实践都有独到的见解并颇受尊重，比较有名望。

对公司的发展做出重要贡献或业内有相当的成功记录。

所倡导或所开创一些做法对公司的未来有深远的影响。”

方辰说道。

见方辰将话题岔开去了，段勇平无奈的叹了一口气，得，这事自己想办法解决吧。

强打起精神，思考了两分钟，段勇平疑惑道：“依照您的标准，公司现在还没有这样厉害的技术人才吧？”