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第159章 与新市长的交流（第2页）

一个地方要发展，区县班子非常重要，如果他们没有敢冲敢干的精神，个个墨守成规。

等命令，听指示，要资金这种班子一定要调整。

“昨天书记找人谈了关于城关区班子调整的问题，区长胡维忠调走了，书记李福强这么多年来没有什么建树，基本算个老实人，前期说是还有人举报他一些个人作风问题，最近还有人拿这事又来说事，书记还想重启对他的调查，这事前期我是不清楚的，我想听听你的意见。”

邱明礼笑着说道。

听到重启对李福强的调查，何世勇心中一阵发凉，看来这孙进军要开始下手了，想从区县先排除异己。

何世勇笑笑道：“实际上啊，要说这李福强呢，他的思想确实稍微有点保守陈旧。

不过这么多年过去了，倒也还真没捅出啥大娄子来。

城关区在他的引领之下吧，总体上还算稳定平和。

可要是说到创新这一块儿呀，那可真是有所欠缺啦！

而且之前不是有人反映过他的作风存在一些小毛病么？经过一番仔细调查之后发现呢，其实也没啥特别严重的问题。

就是他曾经帮一个来自乡下的老师调动工作，把人家从乡下调到了凉钢子弟学校。

结果呢，就有些人借题发挥，非要说他跟这位女教师之间有着不清不楚的暧昧关系。

另外还有一件事儿，就是他给那位女教师的前夫介绍了点生意。

然而，经过深入核查，这里面同样不存在任何见不得人的勾当。

考虑到他年纪也着实不小啦，我琢磨着干脆给他调换个岗位，让他安安稳稳地享享清福得了。

至于书记一职由谁去接替，我倒是没啥具体的主意。

不过呢，如果要推选区长人选的话，我觉得招商局局长谭德诚倒是挺合适的哟！

这个人呐，头脑灵活得很，思维敏捷，要是让他上任去主抓经济建设，那肯定能搞得风生水起、有声有色！”

，！

何世勇喝了一口茶继续说道：“假如让我来举荐适合担任书记一职的人员，那么我们不妨考虑一下吾州区现任的区长——秦大宝同志。

诚然，他担任区长这一职务的时间尚且不算太长，然而若论及创新精神以及个人能力水平等方面，那绝对是毫无问题可言的。

在秦大宝主政吾州区期间，我们可以清晰地看到诸多新颖且富有成效的举措得以推行实施。

他勇于突破传统思维的束缚，积极引入先进的管理理念与方法，使得吾州区在经济发展、社会治理以及民生改善等多个领域都取得了显着的成绩。

就拿经济发展来说吧，秦大宝区长通过深入调研和精准施策，成功推动了一批重大项目的落地生根，极大地促进了工业园区产业结构的优化升级。

同时，他还高度重视科技创新对于经济增长的驱动作用，大力扶持高新技术企业的发展壮大，为吾州区培育出了新的经济增长点。

在社会治理方面，秦大宝区长倡导多元主体共同参与，构建起了共建共治共享的社会治理格局。

他注重倾听民众的呼声与诉求，及时解决各类矛盾纠纷，有效维护了社会的和谐稳定。

此外，他还积极推进城市行色小吃一条街坊建设，发展具有个性特色的饮食文化。

至于民生改善方面，秦大宝区长更是不遗余力。

他加大对教育、医疗、住房等民生领域的投入力度，不断完善基础设施建设，努力提高居民的生活质量。