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第1542章 天启星大改造 论企业文化的重要性（第2页）

达克赛德的胸口一阵气闷，差点一口老血喷出来。

他感觉自己体内的欧米伽能量都在因为愤怒而逆流。

他终于深刻地体会到了道释当初面对克拉克时的那种无力感。

对牛弹琴！

鸡同鸭讲！

“看来……光有热情是不够的。

还需要……科学的管理方法和先进的企业文化。”

达克赛德强迫自己冷静下来，喃喃自语。

他的脑海里，浮现出了葛小帅在给他做“入职培训”

时，ppt上那些闪烁着金光的金玉良言。

“思想不统一，团队没战力！

口号喊不齐，业绩上不去！”

“想要业绩搞得好，每天一遍洗脑操！

早抓晨会，晚抓复盘，周周有总结，月月有评比！”

“不谈感情，只谈业绩！

不看过程，只看结果！

完不成任务的员工，不是好员工！”

“很好。”

达克赛德的眼中重新燃起了火焰，那是一种名为“奋斗逼”

的熊熊烈火，“第一步，就是进行企业文化建设！

从思想上，彻底扭转你们这群咸鱼的惰性！”

于是，在达克赛德的亲自监督和“欧米伽射线”

（现在改名叫“企业文化纠错射线”

）的强制执行下，一场轰轰烈烈、惨绝人寰的“天启星企业文化学习月”

活动，正式拉开了序幕。

首先，是雷打不动的晨会制度。

每天清晨（虽然天启星没有清晨，但达克赛德用欧米伽射线在天上强行画了个太阳），所有的类魔、监工、甚至是那些曾经的精英卫队，都必须在中央广场集合，站成整齐的方阵，齐声高唱由达克赛德亲自填词、并请唐僧友情谱曲的《天启星员工之歌》。

歌词充满了积极向上的正能量：

“天启星的太阳，嘿，升起了！

（并没有）道总的思想，嘿，照我心！

今天的砖，我们搬得更卖力！

为了集团的明天，我们努力去内卷！”

唱完歌，还要跳操。

那是由慈祥奶奶根据凡间的“广播体操”

和天庭的“斗战胜佛棍法”

改良而成的《第九套天启星员工广播体操：时代在召唤》。

那动作，的别扭，也的羞耻。

想象一下，一群长着翅膀、浑身布满骨刺、长相堪比异形的狰狞恶魔，排着整齐的队伍，跟着“一二三四，二二三四”

的口号，做着扩胸运动和跳跃运动，偶尔还要摆出一个“大鹏展翅”

的造型。