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第369章 信访（第2页）

初七上班后，曾巩调整分工时，把信访工作划出来，交给市长助理成林来负责，这让一帮副市长心里都松了一口气，这块烫手山芋交给成林这个初生牛犊来分管，大家都想看看成林是如何被弄的灰头土脸的。

成林不会去管别人的想法。

初七正式上班后，他先把开发区的事处理利索，并为今年开发区的招商发展提了新的目标。

随后成林参加了悦南市金融工作会议，为今年定下争取四家公司上市的目标。

至于国资会议，成林重点强调了监管的重要性。

在国资系统成立了投资管理小组和审计监督小组。

用制度来管理，永远都是最有效手段。

对于全市信访工作，成林邀请曾巩到会发表重要讲话，将本年度定为悦南市信访工作年。

成林第一次在信访系统亮相，让底下一帮信访干部心里打鼓。

多年来各地信访干部都集中了一些老油条，在他们眼里，成林这样年轻的不像话的人，根本没有能力把悦南市的信访工作做好。

老油条们眼里流露出不放心的神态，成林看在眼里。

他并没有放在心上，他开年布置给信访干部的工作就是盘底，每个区县信访局在一个礼拜之内，把辖区内所有难以解决的上访案子汇总后报到市政府，由市政府来统一制定处理方案。

对于信访局长人选，成林也在寻找。

在城中村改造时候，市府办副主任马志波给他印象不错。

马志波今年五十岁，在副处级上已经历练十一年，典型的老板凳。

不少人认为他说话随便，不像个政府官员。

成林研究过他的履历，原来跟随的老领导犯了错误被处理后，再没有人去提拔重用他。

在市府办十多年，已经快修炼成精了。

当初抽调到城中村改造领导小组帮忙时，他的鼓动能力，协调问题的能力，明显高出一筹。

这次曾巩市长把信访局交给成林，他需要马志波这样的人来辅助。

成林找他谈了一次话，听了他对信访工作的一些看法，从马志波跃跃欲试的眼神里，成林知道没有人甘于平凡，有时候只是没有合适机会罢了。

曾巩市长关于马志波出任悦南市政府副秘书长，兼任市信访局长的提议，在悦南市委常委会上获得通过，这个结果让市府办不少人吃惊，都不知道马志波获得哪位大佬的青睐重新启用。

马志波自己知道，是那个年轻的市长助理把自己推上来的。

正式公示后，他来到成林办公室致谢。

成林不给他表示的机会，直接给他布置任务：

“马局，推荐你是让你来干活的，你不用着急对谁感恩。

悦南市的信访工作在全省都排名靠后，需要咱俩花点气力把局面扭转过来。

在全市信访工作会议上，我已经给各区县布置了任务，利用一个礼拜时间盘底，把悦南市范围内积攒的久拖未决的上访案子，全部整理上报。

这项工作的汇总由你来分析，找出问题的焦点报给我，咱俩一起研究解决方案。

有些疑难杂症，市委市政府会组织纪委、监察系统介入，这个工作我来做。

至于你的提拔，你也不用感谢我，你有能力就会有位置，希望你能协助我，把信访工作搞好，怎么样？”

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