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第四百九十五章 立谁为储君（第2页）

除了真正的大事，小事完全可以让分管之人自己去决定、去负责。

要知道，权力下放得越多，

压力大了，就有责任。

有责任，他们就得上进。

上进了，他们就有竞争。

有竞争了，大乾王朝才有活力。

有活力，大乾王朝才能发展壮大。

所以，当好皇帝，其实就是用好人，就是权力下放。

刘邦不会治理天下，带兵打仗更是从来都没有赢过，可以说是典型的文不成武不就。

可刘邦却能得萧何、张良、韩信这些大才的追随和辅佐，还能创建汉朝，甚至是创建了汉民族。

这就是因为刘邦深谙用人之道，敢于将权力下放，让人才来为自己打江山，让人才来为自己治理江山。

值得一提的是，所有给刘邦打工的人，还都认为刘邦是一个好老板。

说来说去，其实还是得说回一个皇帝的职责。

一个皇帝最重要的职责，其实就是镇得住这个王朝，让王朝稳定发展，不出乱子。

还有，皇帝其实做好两个字就可以了，那就是：选择！

也是最近这两年，尤其是李标死了以后，李存才悟出了一个简单的道理，那就是完美主义者，并不适合当皇帝。

就像李标，他就是太追求完美了，实际上他并不适合当皇帝。

老实说，要不是因为有李存一直在给李标稳住大局，李标这个皇帝到底会干成什么样，还真不好说。

这么说吧，皇帝是做战略决策的，不是事事亲力亲为的。

非宁静无以致远，非致远无以定向，非定向无以抉择，非抉择无以战略。