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王宇回到办公室,先把副经理李逢春请来之后,询问了员工的暑期降温落实情况。
李逢春解释说,根据天气变化,有选择的发放。
“李经理,这样吧,我昨天去了,无意碰到员工,看到其汗流浃背的情景,才知我们是间断性的发放的,我建议,每天都发放,有什么问题,你费心落实一下,如果需要我,随时联系。”
“好,那我就让总务的管理员这两个月,集中落实这个事,你放心吧。”
王宇见李逢春答应干脆,还是礼貌的感谢了一番,并再三嘱咐,员工的避暑物资不能滞后。
李逢春答应之后离开,思宇又将姜妙华、蒋冬梅叫到内屋,开门见山说了新任采购部门经理,今天第一天的遭遇,问她们两个有什么好的办法,给提供参谋一下。
姜冬梅听了,看了一眼姜妙华,暗示王宇道,“还是让姜师傅先谈一下吧,他老公跟岳主管很熟的。”
姜妙华瞪了蒋冬梅一眼,“就你多事,他们也就只是熟悉而已。”
“没有关系,认识就好,我先说明一下公司的态度,”
王宇说,公司的意思让人力资源部总务部尽快解决这个问题。
姜妙华听了,替他们抱打不平道,“经理也不是我说,这点公司做的有点过了,人家杨博士开始主管采购,岳长耀负责具体业务和管理,本来好好的,公司突然不让杨博士主管了,招聘人也不跟杨博士打招呼,你看现在出问题了,估计岳长耀是替杨博士抱打不平了。”
“可也不能采取对抗的办法呀?”
蒋冬梅反问道。
“那我问姜师傅一句话,当初前任经理离开,我还未到之前,没有经理人选,你不也是负责了一段时间么?”
“我那是负责,上面有李经理,人家才是名正言顺了,”
姜妙华辩解道。
“可据我知道,李经理对人力资源这块根本就不过问,基本是你在负责的吧!”
见姜妙华不再说话,王宇笑道,“那我那天来了,你为什么没有采取不合作的态度?”
“我哪有那个想法?再说我也没有那个能力呀?”
姜妙华见王宇直视着她,急忙辩解。
“就是有也不奇怪,”
王宇笑着回答。
“经理,你是不是听了风言风语,我可从来没有这个想法?天地良心,我怎么会有那样的企图?”
见姜妙华急于洗白自己,王宇笑道,“姜师,你不用担心我给你穿小鞋,我提起这件事,是想说明一点,人没有想法不行,有想法是好的,至少说明他愿意进步,但这种想法,要符合实际,坦白地讲,天时地利人和都得具备吧!”
见姜妙华沉思不语,王宇解释说,就拿采购部经理这件事来说吧,也许杨博士、岳长耀的想法是对的,但他只是站在一个部门、一个系统考虑,而总经理却是站在全公司的角度来考虑,除非总经理跟余助理招来的人,都是自己以前的部下或者亲信,那就是有私心了。
“经理,你别嫌我多嘴,私底下都传言说这次安长来的四人,都是余助理的过去认识的熟人呢?”
“那你相信么?”
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