格格党

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第511章 夫妻同林（第2页）

比如在工作中，他不善于为自己争取利益，总是默默埋头苦干，把机会拱手让给那些善于钻营的人。

他们育有两个孩子，一儿一女。

这两个孩子继承了父母的优良基因，从小就聪明伶俐，学习成绩优异。

为了让孩子能接受更好的教育，拓宽他们的视野，黄铃铛和张丰省吃俭用，将他们送到了国外读书。

在异国他乡，孩子们努力适应着新的环境，努力学习着新的知识。

虽然孩子们不在身边，他们难免会感到思念和牵挂，但想到孩子有一个光明的未来，他们心里还是感到无比欣慰。

回顾这半辈子走过的路，黄铃铛感慨万千。

他们经历过生活的风风雨雨，有过困难和挫折，也有过欢笑和幸福。

他们一起为了家庭的生计而奔波劳累，一起为了孩子的成长而操心。

日子虽然平淡，但却充满了温馨和甜蜜。

如今，孩子们在国外努力奋斗，他们自己的事业也还算稳定，家庭和睦，生活也算是过得不错。

但在这看似平静的生活背后，黄铃铛也深知，未来还有许多未知的挑战在等待着他们。

正在这时，张思帆汇报：“黄总，王良浦经理想汇报事情。

问您方便不？”

黄铃铛抬手看了看腕上的手表，时针和分针即将重合，马上就要到下午四点整了。

她心里琢磨着晚上的安排，今晚她约了一位老同学见面，主要是想看看能不能通过老同学的关系，给丈夫张丰找一份合适的工作。

黄铃铛想起梁西斌跟她说过，可以安排张丰到金安集团工作，但她心里很清楚，丈夫是绝对不会同意的。

毕竟夫妻两个人在同一个单位上班，而且妻子还是主管人力资源的，这种情况实在有些尴尬，张丰肯定不会接受这样的安排。

于是，她示意可以让王良浦进来。

王良浦是思考又思考，才到黄铃铛这里的。

集团有传言：

工作不决，可找人力；

私事不决，可找总监。

也就是说，有员工提出：“

工作上遇到难题无法解决时，可以去找人力资源部门寻求帮助；

如果是私人事务方面的困扰，则可以找人力总监商量解决办法。

王良浦面对着自己的未来发展和隋玲的现状，他从五市回来之后，也进行了详细的汇报。

昨晚，汇报完毕，他和姐姐沟通。

知道外甥女的状况，他又有点迷茫了。

他需要有人给指点迷津，也需要有人听他倾诉。

家里妻子一点都不知道他这边情况。

朋友他也不多，就是多，也没法说呀！

于是，他想起了别人提过的黄总监。

黄铃铛沉默的听了他诉说的情况。

对于他的工作。

黄铃铛说：“王经理，既然你相信我，我可以告诉你，好平台难找，有时候不是你不好，是外面的世界不适合你，甚至不相信你。

隋玲的事情，我不做评价，也没法出主意。

你的事，我只能说这些。”