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第139章 员工分组（第1页）

周敏给大家做了一番动员之后，感觉大家的积极性都被调动得差不多了，就开始说起了自己之前做的分组。

“我们结合线上教育网站需要的功能，将我们40人分为八个小组。

每个小组负责一个功能模块的设计和开发。”

“一组是视频组，组员有6人，分别是张秋韵、陆涛、王静，组长是张秋韵。”

“一组的人员比较多，任务也是比较多，你们组在做我们网站的视频模块之前，还得先做一个录制网课用的软件，这个我们待会儿再继续说。”

“二组是前端开发，组员有3人，分别是谢鹏程、江子枫，组长是谢鹏程。

我们整个网页的结构、样式、交互效果就交给你们去设计了。”

“三组是数据库组，组员有4人，分别是郭鑫、史瑞泽组长是郭鑫。”

“八组是数据分析和推荐算法组，组长是我。

组员有8人，其他7人分别是：张坤、夏飞、沈苑博”

“我们组的主要工作就是运用数据挖掘、机器学习等技术，来开发一套用于分析用户数据、理解用户兴趣和行为，并为用户提供个性化的推荐内容的算法。”

周敏的话音刚落，教室里就“嗡嗡嗡”

地议论了起来。

前面的七组都是一些基础功能组，他们都很理解。

但是周敏现在说的这个推荐算法，他们之前都没有听说过哪家互联网公司在用的。

而且光从周敏的话中，就能听出来这个算法的工作量有多大。

如果这个算法能开发出来的话，那他们这个项目也算是开创性的项目了。

周敏见同学们越讨论越兴奋，连忙出声制止道：“现在大家换一下座位，我们以小组为单位坐一起。

1组坐这边，后面是2组。

依次类推”

在大家都换好座位之后，周敏就把之前打印好的，他和张坤设想整理的各组设计方案，发给了各组。