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第177章 招科创老师（第1页）

周敏挂了电话，突然觉得自己任重道远。

以自己现在的能力，也只能做到这样了。

其他的想法，只能以后慢慢来了。

现在首要的内容，就是先把自己的公司做起来，有钱了，才能有机会把这些想法一一实现。

知识产权公司前期招聘的员工，现在也已经基本到岗了。

目前专利工程师们，手中撰写的案子，都还是周敏从熟悉的老师和同学那里找来发明创造。

照这样的进度还是太慢了。

发在校园论坛上的合作帖子，底下评论倒是很多，但是却没有任何一个人过来寻求合作。

周敏觉得还是因为缺少成功的案例，所以大家都采用观望的态度。

那么自己现在最重要的事情，就是打造一些成功的案例，给公司做一个正向的宣传作用。

周敏想到这里，不禁又把目光移向了这次研学的学生名单上面。

这些学生，能从全国上亿名学生中突围而出，就足以说明这些学生们的学科能力和思维能力远超常人。

或者在这次的研学活动中，可以给他们加入一些科技发明的小引导。

在给他们种下一颗科学的种子的同时，也许自己也能收获到一些不一样的小惊喜。

周敏有了想法之后，再次登陆上学校论坛，准备发帖为寒假的研学活动，招聘几个擅长搞发明的人当老师。

现在周敏也算学校的一大红人了，所以周敏的帖子一经发布，立刻引来了一群人的围观。

【寒假研学活动的老师？是学校组织的，还是你们公司组织的呀？】【能不能开实习证明呀？】【这要求有点太高了吧？又要求在科创类比赛中获一等奖以上的奖项，又要求有三个以上的独立发明。

这是在招老师，还是在招研究员呀？】【一天1000块呀！

一周7000呀！

不行，我心动了！

】【这是要给那些学生上科创课吗？我奖项有了，还缺三个独立发明，有没有哪个兄弟姐妹支援一下的？】【好巧，我独立发明有了，还缺个奖项。

】【楼上，你有独立发明，为什么不参加比赛呀？】【没有时间啊】周敏看着帖子底下骤增的评论，想了一下，还是回复道：【在科创方面，有某一方面特长的，都可以积极投递申请，我们会多方面综合考量，择优录用。

】周敏的出现，让帖子的评论区更加热闹了起来。

面对大家层出不穷的问题，周敏挑了几条回答了起来。

周敏：【以后寒暑假，都会有这样的研学活动。

】周敏：【可以开实习证明。

】周敏：【看情况，以后我们可能也会有人文类的研学活动。

】周敏：【研学活动的内容，是我们策划的，主要目的就是让这些中学生了解一下大学生活和首都大学，大家有什么好的建议也都可以提。

】周敏：【大家对未来在线教育公司好奇的，有空的时候，可以过去现场看看。

】周敏：【新公司也可以参观，不过新公司是知识产权公司，很多信息需要保密，所以准备过去参观的同学，最好提前预约一下。

预约方式在这个帖子里。

华创知识产权公司免费代理专利】周敏在评论区，趁机把自己之前发的，免费代理专利的帖子，又宣传一遍。

看着大家突然有点期期艾艾起来的样子，周敏知道这些同学肯定是有些不好意思了。

他们可能都把专利看得太高大上了，也可能是他们把自己的发明创造看得太低了。

所以尽管周敏都已经这样宣传了，但是依然没有人好意思，第一个站出来，把自己的小发明拿出来，让周敏他们帮忙免费注册。

周敏对此也不着急，周敏现在已经想好了，只要这一次研学的学生中有人能搞出一个小发明。

自己就立刻找人把它注册下来，后续也会尽可能挖掘它的商用价值，然后将它作为公司的典型案例。

到时候肯定会有大把的学生上门来寻求合作的。

为了应付后续案子激增的情况，自己现在还需要再多储备一些专利工程师。

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