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第251章 人口问题分析一（第1页）

自从比邻星人的基因武器造成了人类的种族大灭绝之后，人联议会就采取了一系列促进人口增长的措施，但是效果都不理想。

事实上，即使是在比邻星人入侵之前，人类也面临着巨大的人口问题。

在21世纪前期虽然看上去人类的人口数量在不断增长，但实际上绝大多数人口都属于“无效增长”

。

什么意思呢？就是增长的那部分人口基本都属于低素质人口，对推动人类文明进步和生产力发展根本没有任何作用，甚至是在拖后腿。

我们来看看21世纪前期的人口主要增长点都有哪些：根据联合国人口研究报告，在2013-2015年全球人口增长约1亿人，超过一半人口增长来自非洲，非洲人口翻了两倍达到25亿人。

其中尼日利亚人口达到413亿人，超过漂亮国成为全球第三个人口最多国家。

刚果和埃塞俄比亚人口分别为195亿人和188亿人。

2023年三哥超过龙国人口，成为世界第一人口大国看到这些数字大家发现一个问题没有？那就是世界人口的主要增长点都是在落后地区和低素质人群。

根据腐国阿尔斯特大学的一项研究显示：东亚人（龙国，倭国，朝鲜半岛）拥有有全世界最高的智商，平均iq值为105。

其次是欧洲白人（100）；爱斯基摩人（91）；东南亚人（87）；美洲本土印第安人（87）；太平洋诸岛土着居民（85）；南亚及北非人（84）；大洋洲原住民（62）；而智商最低的人种是非洲黑人（60以下）！

而作为人口智商最高的人群东亚人却普遍陷入了人口衰退和老龄化的严重境地。

而且更严重的是人口增长最快的人群（非洲和南亚）教育极端落后，文盲率太高，人口素质非常差劲。

这就使得21世纪初的世界人口面临巨大的问题，那就是：能促进人类文明进步和生产力快速增长的人群迅速衰退；专门给人类拉后腿的人群却在迅速增加。

好在后来比邻星人给人类解决了一部分问题：他们的基因武器把天生存在基因缺陷的黑人彻底灭绝，也很大程度上消灭了没有进行基因改造的人群。

但是这也带来了一个严重的问题，那就是劳动力不足！

在经历比邻星人的种族灭绝战争之后，人类的整体人口数量降到了8亿，虽然后来人联通过一系列政策促使人口恢复到了10亿左右。

但是由于期间发生了自由派分裂战争和一系列大清洗运动，使得人口数量始终徘徊在10亿左右。

而且更严重的问题是，这10亿人口中，男女比例严重不协调，男女比例达到了惊人的1:8的程度。

而且由于比邻星人的基因武器后遗症还使得人类男性的生育能力出现了衰退的现象。

面对此种情况人联议会一边采取改变婚姻制度等措施来搭配人口生育资源，另一边对人口进行一轮又一轮的基因改造来强化人体机能，希望能够增强人类的生育能力。

但是后来在实践中发现，人口增长缓慢的根源并不在于生育资源和生育能力方面，而是在于生育成本和生育观念方面。

其实这个问题在比邻星人入侵之前就已经非常明显了，其中最明显的就是东亚地区的人口问题。

总结起来就是生育成本太高，生育观念趋向于不婚不育，造成人口增长率大幅下降和人口老龄化严重，甚至南棒都进入了人口死亡陷阱之中。

在人口素质较高的北美和欧洲地区，这一现象也非常明显，并且呈现出一种人口素质越高，人口增长越少的趋势。

这是为什么呢？原因只有一个：资本的力量。

有句话叫“房价就是最好的避孕药”

，这句话虽然有点片面，但是它真实反映了发达地区人口增长缓慢的根源。

资本的本质就是利润的剥削和资本的聚集，而经济越发达，这种资本虹吸效应就越明显，呈现出来的结果就是：社会财富分配严重不均，生活成本越来越高，底层民众生育意愿越来越低。

以南棒为例：根据南棒c研究所的调查报告显示，包括三星现代汽车在内的64家大型企业集团及其所属的2284家子公司，在2019年的营业收入为16，17万亿棒元，约合龙国币889万亿元，占韩国2019年名义gdp的843，也就是说事实上财阀才是南棒的本体，离开了财阀，南棒经济马上就会崩盘，与之相对应的是这64家大型企业集团所雇佣的员工人数却只有158万人，只占全国雇佣保险加入者总数的114，这些财阀明明赚的钱最多，但是向社会输出的工作岗位却少得可怜，他们宁愿让员工长时间加班干活，也不愿意多招人。

因为钱都被财阀们赚走了，剩下的那些中小企业只能跟着财阀后面喝点汤、吃点肉渣，明明赚的钱最少，却要承担雇佣韩国几乎90劳动力的社会责任，这样的结果就导致南棒出现了“二元劳动力市场”

现象，指的是在财阀企业或者公务员、国企、公共事业等地方工作，并且有正式编制为初级劳动力市场；而在500人以下的中小企业工作，还有劳务派遣，外包打零工之类的非正规雇佣则是次级劳动力市场。

初级劳动力市场收入高，社会保险完善，工作条件好，就业稳定，管理规范升迁机会多，次级劳动力市场的工作收入明显降低，还不稳定，没有社会保险，而且工作环境差，管理人员粗暴没有上升空间。

根据南棒中小企业研究院的数据显示，2019年南棒雇佣人数超过500元以上的大企业平均月薪为579万韩元，约合人民币318万元，而中小企业劳动者的平均月薪为338万韩元，约合人民币185万元，只有前者月收入584，收入差距非常明显，最差的是送外卖或者便利店打零工的非正规劳动者，他们的平均月薪只有191万韩元，约合人民币105万元，：（）我是一条小青龙，开局要求上户口