格格党

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第1051章 知识技术的浪费（第1页）

想到这里，高志松不禁咽了一下唾沫，强行压下心头的恐惧，试探性地说道：“您……都知道了？”

叶尘不置可否地点了点头。

高志松深吸了一口气，仿佛心里的大石头一下子被卸下来了一般。

整整4年了！

4年前他就已经在准备自己的后手了。

那年他已经35岁了。

虽然才在这个公司干了四年。

但35岁，已经是一个程序员码农的人生分水岭了。

如果不能被提拔为管理层的话，那么等待他的，只有被裁员的命运。

哪怕他技术再精湛，学历比别人高也没有用。

程序员就像机械上的螺丝，如果老化了就再换一批。

根本没有什么不可替代性。

你会写的代码，别人也会写，甚至刚毕业的大学生写的还比你快、比你更能加班熬夜。

甚至工资都能比你低。

最后的结果，就是往往这些技术精湛的程序员，被社会淘汰了。

不得不去送外卖、跑滴滴。

但这是一种知识技术的极大浪费。

难道硕士、博士去送外卖就会送的更快吗？就比如高志松现在就非常尴尬。

他很清楚，他一旦被裁员了，没有公司会要他的。

每年有大把大把便宜好用、肯熬夜加班的年轻人可以招。

为什么要招他呢？哪怕高志松自降工资，去找工作都没有公司要。

因为现在年轻程序员的工资已经低到了一种难以想象的地步了。

高志松根本卷不过他们。

更何况他还有一大家子要养活，如果一个月工资三四千的话，那他家人怎么办，难道要跟自己喝西北风吗？那还不如去跑外卖赚的钱多。

高志松是做梦都没想到。

31岁研究生毕业，还以为会迎来自己的光明前途。

可没想到等来的却是这个结果。

所以4年前，在高志松刚刚过完35岁生日的时候，他就已经想到了这些。

他不得不为自己打算。

如果公司一直没有逼迫他辞职的话。

哪怕公司把他给裁了，但是也按照法律给了他补偿金的话。

高志松依然不会选择用这个办法。

他会在离开公司之前，把自己的后手全部删掉。

然而，事实就是这么残酷。

有时候，不得不把人往最坏的方面去想。