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第171章 开启忙碌模式（第1页）

上市公司的年度财报陆续公布，昱音去年营收基本与前年持平，成本费用却增长了297，导致整体利润下滑331，这可不是什么好消息。

昱音在香港股市的股价一度下挫14，市值蒸发幅度仅次于当年泰国骚乱。

这次股价下跌并没有持续多久，不过短短两周，昱音公布新的消息。

昱音集团将拓展海外市场，拓展任务由艾月团队全权操作。

艾月作为昱音的关联企业，在公布消息的时候做出了详细的说明。

艾月公司去年在海外市场建立起全球最受欢迎十大新晋品牌。

昱音集团总裁贺心航，作为艾月公司大股东，占股85，艾月公司另一位股东孟静安，即艾月新进品牌创始人，占股15，同样也是昱音集团市场总监。

两间公司于今年二月达成合作意向，所有工作自三月正式开始。

消息公布之初，大家都不了解艾月，不少人上网搜索，查到的消息果然与公布的一致。

原来那双风靡全球的“dancgonyway”

dow休闲鞋，就是艾月创办的。

海外市场的拓展给昱音带来利好，股价不仅恢复之前水平，更一度上扬七个百分点。

股价一跌一涨，短短一周多时间，一家名为霁辉的公司在此期间通过一买一卖大赚八十多亿。

这一举措引起证监会的注意，核查一周后，没有发现异常，只得承认交易有效。

对于昱音年度财报的公布与利好消息披露的时间差，证监会同样没有发现异常，因此没有做出任何处罚措施。

公司里不少人对此哗然，自然是后悔的人最多。

大家都觉得明明知道安安这次回归昱音肯定不简单，股价下跌的时候就应该对公司有信心，全资注入，在上涨后抛出，那大家都可以大赚一笔。

一时间，人人觉得自己是股神，内幕消息不就是这样的吗？安安对这些都毫不在意，她最近忙得连上洗手间都是小跑着去的。

昱音的团队需要重新搭建，品牌策略需要从头梳理，艾月对昱音产品在海外市场的拓展需要全盘规划，安安恨不得每天有四十八个小时。

与当初在艾月不变的是，贺心航也没有给安安布置什么工作任务，所有工作都是安安给自己安排的，工作自觉的人，眼里都是活。

只是安安太自觉，对自己要求太高，每天都忙得脚不着地，倒令贺心航心疼不已，再也顾不上什么高调不高调，忙完自己手头的工作，就陪着安安昱音艾月两头跑。

昱音的品牌核心定位不明确，在海外市场的宣传点无法确定，贺心航也不顾当初自己定下私下不谈工作的说法，他们俩经常一起讨论研究，有时甚至会找孟骏升给建议。

安安大学毕业后的工作一直偏向运营层面，其他部门，像人事、行政、财务、物流等都没有接触。

因此艾月运营以外的工作，贺心航就主动承担起来，反正在昱音这些后勤部门也是由他统领，安安承担了昱音市场部的工作，他可以抽出部分精力管理艾月。

艾月因代理昱音产品，占用大量人力物力的资源，导致原有品牌受到影响，贺心航就让昱音人事部帮忙招人，扩充艾月团队，还跟安安一起做艾月的架构调整，和各品牌间资源分配的全盘规划。

被分配做双重工作的可不止人事部，小芹早就成了两个人的秘书。

原本副总裁级别以上才配秘书，市场总监是不配秘书的，但贺心航总是让小芹帮忙，小芹早就成了两人实际意义上的秘书。

幸亏小芹工作能力强，之前帮贺总追求安安的时候，就知道安安不：（）局