格格党

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第6章 异态苏醒6（第4页）

安东尼奥斯财团集团从顶层到底层，都热衷于这种“自食其力”

、“包罗万物”

、“精工出细活”

的思想哲学。

简单来说，在这种模式下，财团的经济独立性很强，全产业链可以随时切换内循环。

代价是资本扩张能力有限，常年处于国际贸易食物链的第二梯队。

你可以不求我，但我一定不用求你。

在社会层面，财团上上下下又散发着浓烈的集体主义。

在终身雇佣制度下，集团需要负责员工从出生到死亡的所有事项。

一个安东塔斯公民从诞生那一刻，就躺在财团的医院里。

然后在财团的学校里学习技能，在财团分配的岗位上工作，在财团安排的相亲大会上结识异己，然后从财团银行借钱，结婚，生子。

直到再次躺进财团的医院里，结束自己作为工蚁的一生。

左派社会学家会抨击这种制度是“可悲的”

、“剥夺了人的自由”

。

但是当你环顾整个拉格朗日世界，财团员工的待遇依然超越了75％的个体。

安东塔斯雇员有轮休制度、有养老金和医疗和社会保险。

财团提供一定的公共服务，虽然不便宜，但至少你半夜心绞痛的时候有地方去。

这种制度也让财团规模呈指数上升。

所有人都是作为雇员生活在集团的“大家庭”

内，彼此都是“同事”

。

而传统的小家庭、民族、信仰等一系列标签，都被拆解粉碎成一个个工作的个体。

财团不需要与众不同的个人，它只需要一个个爱岗敬业的“螺丝钉”

。

工作才有价值，不工作就没价值。

多劳不一定多得，但不劳一定不得。

效率就是一切，一切都为了效率。

归根结底，财团没有未央的政治霸权，没有贸易联合会的生产霸权，没有璀璨星河的原材料霸权，也没有赫尔曼的科技霸权。

他们只能通过枢纽关税，部分出口和金融业，以及大量雇员的劳动产值来赚钱。

在这个“超级家庭”

里，长辈们是财团的董事会。

而家族族长，就是墨陨安德鲁，仙王座的慈禧太后。

他们盘剥底层，也需要底层。

在巨大的收入差距下，底层依然能够通过劳动混口饭吃，不至于饿死。

而这种如同蚂蚁王国一般的集体务工制度，已经平稳运行了几百年。

在某种程度上，在安东塔斯当一辈子不会失业的社畜，要远好于去边境成为九死一生的开拓者，或是当个食不果腹的自由人。

，！

有的人天生就：（）拉格朗日回忆三部曲之鲸落悲歌