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第102章 文化融合的挑战（第4页）

你看看有什么办法可以在不影响整体文化融合氛围的前提下，利用植物和能量场来营造一种宁静、隔绝干扰的空间。”

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柯恩的枝叶轻轻晃动，发出柔和的沙沙声，“我可以选择一些绿星特有的吸音植物，将它们种植在星灵族区域的周围。

这些植物可以吸收外界的杂音和能量波动，同时我还会结合一些能量符文，构建一个小型的保护罩，只允许善意和必要的能量进入。

但是这需要大量的资源和时间来培育这些植物。”

罗利沉思片刻，“时间我们要尽量争取，但资源方面，我们必须合理调配。

丽娅，你和财务部门核对一下预算，看看如何在现有的资源基础上为柯恩的计划提供支持。”

丽娅点了点头，蓝色的眼睛中闪烁着坚定的光芒，“好的，队长。

不过目前我们的预算已经很紧张了，其他区域的建设也不能停止，这需要非常精细的核算。”

炎赫在一旁声音低沉地说：“那其他星球会不会因为我们对星灵族的特殊待遇而产生不满呢？毕竟每个星球都觉得自己的文化很重要。”

罗利深吸了一口气，“这确实是个问题。

我们要在满足星灵族需求的同时，也要向其他星球解释清楚。

每一个星球的文化都是独一无二的，我们会根据各自的特殊情况做出相应的安排。

这不是特殊待遇，而是尊重文化多样性的体现。”

在接下来的日子里，希瑞埋头于课程体系的重新规划，柯恩则在学院的一个角落里精心培育那些特殊的植物。

丽娅在财务部门和各个工程部门之间穿梭，试图平衡资源。

然而，新的问题又接踵而至。

来自耀阳星的消息称，耀阳星的政府对文化交流学院的管理架构提出了质疑。

他们认为在目前的架构中，耀阳星的话语权没有得到足够的体现，担心这会影响到耀阳星文化在学院中的传播和影响力。

罗利不得不再次踏上与耀阳星代表沟通的旅程。

他乘坐着星际飞船，在星际航道中穿梭。

飞船内部的引擎发出低沉的嗡嗡声，窗外是浩瀚的宇宙星空，各种绚丽的星云和遥远的星辰一闪而过。

到达耀阳星后，罗利被带到了耀阳星的政府大厅。

大厅里充满了炽热的光线，巨大的水晶吊灯如同一个个小型的太阳，散发着强烈的光芒。

耀阳星的代表伊泰尔坐在一张华丽的椅子上，背后是一幅巨大的耀阳星全景图。

“罗利，你应该知道我们的担忧。

目前学院的管理架构让我们看不到耀阳星文化在未来能够得到公平对待的希望。”

罗利恭敬地说：“伊泰尔代表，我们的初衷是希望每个星球都能平等地参与到学院的管理中来。

目前的架构还处于初步规划阶段，我们非常欢迎耀阳星提出意见和建议，以便我们进行优化。

毕竟这是一个为了所有星球的文化融合而打造的学院，每个星球的声音都至关重要。”

伊泰尔微微向前倾身，他身上的红色长袍随着动作闪烁着耀眼的光芒，如同燃烧的火焰。

“罗利，你要明白，耀阳星的文化充满活力与激情，我们的习俗和价值观与其他星球有很大区别。

在管理方面，我们希望能够有更多的决策权，特别是在与耀阳星文化展示、文化课程以及文化活动相关的事务上。”

罗利点头表示理解，“伊泰尔代表，我能体会耀阳星的强烈诉求。

那您能否详细说明一下，您觉得在哪些具体的事务上，耀阳星需要更多的决策权呢？是像课程内容的设置比例，还是文化活动的举办形式之类的内容？”

伊泰尔双手抱在胸前，思考了片刻后说道：“首先，在课程内容方面，关于耀阳星文化的课程应该不仅仅局限于表面的艺术和习俗介绍。

我们希望能够深入到耀阳星的哲学思想和社会结构体系，这需要足够的课时保证。