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第116章 金陵新政（第2页）

这些降而复归的大臣，真的可以信任吗？"

"

陛下，"

李修然沏了一杯清茶，"

关键不在于他们是否可信，而在于如何建立一个新的制度。

让制度来约束人，比单纯依靠道德要可靠得多。

"

他展开一份早已准备好的章程："

这是臣拟定的《南明官制改革大纲》，建议设立以下机制"

翌日，朝廷公布了一系列新政：

-设立评议院，考核官员

-建立海外使团，拓展外交

-改革科举制度，广纳人才

-成立商务司，统筹经济

"

这些制度的核心，"

李修然向朱聿键解释，"

是把权力关进制度的笼子里。

让每个官员都有发挥才能的空间，同时又受到制度的约束。

"

然而，改革推行并不顺利。

一些崇祯朝老臣对新政心存疑虑。

在礼部尚书史可法的府邸，几位老臣正在密谈。

"

新政虽好，但变革太快，恐怕有失稳重。

"

一位老臣忧心忡忡。

"

况且，这些制度多有仿效西洋之处，恐怕"

另一位欲言又止。

李修然适时拜访，带来了一坛佳酿。

"

诸位大人，"

他举杯道，"

变革之道，如饮美酒，急则伤身，缓则无味，关键在于把握分寸。

新政虽有创新，但根基仍在华夏传统。

"

一位老臣问："

先生既通晓古今，不知对《大学》中格物致知一说如何理解？"