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“为什么非要现在离开呢?”
hrd办公室里传出leona诚恳的声音。
“《小逃妻》做完了,我早就规划着做完一个项目走的,现在是时候了。”
林昙笑笑。
她已经将自己在华点能得到的,都拿在手里了。
为了尽快推进各种事情,她使用的一直是雷霆手段。
也因此得罪了乔越,得罪了姜梅。
以后就算乔越为了用她,仍会对她客客气气的,但那份老板对员工的忌惮和防备,却无论如何无法去除了。
姜梅为了做事,还是会尽量和气的与她相处,但但凡可以,姜梅也不会对她客气。
何必留下呢,既没有了更大的利益,也没有新挑战,无趣,也不符合她对未来的规划。
华点已经没什么能留住她了。
“但到年底时,还会有项目奖金,都不要了吗?”
leona叹气道:“几十万的奖金啊,说不要就不要了?而且乔总那么重视你,你有什么需求,咱们这边都满足你,没必要离职呀。”
林昙笑着摇了摇头,“今年有今年的奖金,明年有明年的奖金,我总不能为了这个,就一直留在这里。”
若不能决断,总有东西牵扯。
不是年底的奖金,也会是尚未完成的项目。
不快刀斩乱麻,就会被绑住。
林昙是个自由的人,只被自己的规划支配,绝不会受这些限制。
leona又劝了半天,林昙仍是拒绝。
她没办法,只好先作罢。
离开hrd办公室,接下来又有多轮劝留。
柳信阳劝不成,乔越甚至亲自从外面赶回来与林昙谈话。
但林昙一旦决定的事,没有人能改变。
做项目的时候不能,如今要辞职,仍然无法被动摇。
3天后,乔越终于放弃,离职流程仍要leona跟林昙谈。
还是hrd办公室,这次leona摆出了更柔和的表情,她将一份竞业协议推到林昙面前,笑道:
“签了吧,我这边再帮你走后面的流程。”
林昙看了眼,将合同推回leona面前,“你还是直接走离职流程吧,这份协议我就不签了。”
leona笑容依旧,很自然道:“咱们公司离职员工都会签的,是个内部必走的流程。”
林昙盯着leona,对方笑容无懈可击。
瞎话说的可真刘畅。
上一世林昙离职的时候就没签,因为那会儿她确定是要回家当全职太太,加上本身对公司来说也并不重要。
这一世她能力变强了,乔越担心她跳槽到其他公司,成为华点的有力竞争对手,这才要诱惑她签竞业。
一旦林昙敢跳槽到竞争公司,乔越一定会动用法律手段告她。
她这个人才他不能用,他也不想其他竞争对手用。
资本家的雷霆手段,真是无情啊。
现在的市场上人才之间的竞争有多激烈,就算一直在工作岗位上,都可能被淘汰。
她在家呆2年,再回到职场上,还能跟上社会的节奏吗?
拿2年上海最低工资,却要她用自己的整个职业生命力来换?
竞业这项劳动法条例,对劳动者的压迫是如此的□□。
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