格格党

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第177章 心理评估507的规矩（第1页）

时间再次过去了将近一个小时，黄昊的联络员手中拿着笔，正在一份表格上记录着什么，“很好，您通过了这次心理评估，目前来看没有什么问题”

“废话，老子能吃能喝，心理健康的很，能有什么问题？”

黄昊没好气的看向对方，这家伙，跑过来就是为了给自己做心理评估？“这次任务有什么问题？为什么要评估我？”

黄昊有些不解的询问。

“没有，您的任务完成的非常出色，效率之高在所有招募的修正者当中也属于罕见，”

联络员将评估表合上，继续说道，“对您进行评估，只是呃必要流程不过我还是想问一句，吕萌萌，你是怎么修正的？”

黄昊两手一摊，“不明显吗？就是那么修正的呗，你们评估我就因为吕萌萌？”

联络员有点头，“可以这么说吧，您这种修正方法，在历代修正者的记录中也是第一次出现，虽然我们对修正正的修正手法不做干预，但是如果出现一些比较反常的手法，还是值得重视的，所以我有必要对你进行一次评估，确认你是否还是和继续执行任务。

而黄昊修正吕萌萌的方式，就已经称得上是反常了。”

根据黄昊发送回去的现场照片，吕萌萌死的时候还翻着白眼呢，而且等507的善后人员到了现场，对吕萌萌的现场检查来看，这女人死因是过度疲劳加上体内水分过度流失，身体内还残留着大量的多巴胺和内啡肽，基本上可以断定，这女人是爽死的，你说这不离谱吗？对此，黄昊只是摊摊手，回应了一句话，“你就说修正没修正吧？”

毕竟507所只是安排饿了修正任务，至于到底用什么办法，也没有做出规定，只要不暴露身份就行了，没有规定说，不能让修正目标爽死，既然没有说不能干，那就是能干。

联络员有些哑然，黄昊确实是修正了，而且效率还高得离谱，你能说他什么？人家完全是按照行动手册办事，一点也没有违规。

其实，联络员本身还是非常高兴的，因为黄昊效率高，自己的事情就少啊，谁不希望自己手下有一个高效率的员工呢，只是碍于流程，不得不来对黄昊做一次评估而已，毕竟这个联络员，他上面还有领导呢，人家也是打工的，打工人何苦为难打工人啊！

“对了，林冬青的保险柜你们看了没有？”

黄昊这时候忽然想到了金条的事情，于是准备打探一下，“里面不是有两块金条吗？反正那家伙也死了，要不那金条给我？”

说话间，黄昊并没有去打量联络人的表情，主要他戴着面具也看不见表情，黄昊想要的答案，其实非常简单，可以或者不可以。

“这个”

联络员有些犹豫，最终还是开口了，“行动手册里倒是没有规定，如果您没和我说这件事，拿了我们也不会说什么，不过您既然开口了，那我肯定是不能让你拿了，这东西得充公。”

这么一说，黄昊就明白了，行动手册里面没说不行，那就是可以呗！

行动手册里的各项规定，总的来说原则就是一个，那就是不要造成大范围影响。

所以说，这个操作空间就很大了，隐藏福利不少啊！

也就是说，黄昊下次悄咪咪的顺走点什么东西，只要不大张旗鼓地，507也不会去管。