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第963章 优化我市干部队伍结构（第3页）

市委常委会议室。

窗外的雨停了，但空气里的湿度大得能拧出水来。

会议室里的气压，比外面的低气压还要沉重几个毫巴。

长条形的会议桌两侧，坐满了林城市最有权势的十几个人。

没人说话。

只有纸张翻动的声音，像是某种软体动物爬过干燥的地面。

吴春林坐在正中间。

他今天的气色很好，头发梳得一丝不苟，那副金丝眼镜反射着头顶的冷光。

“同志们。”

吴春林敲了敲桌子。

声音不大，却像发令枪，让在座的所有人神经一紧。

“今天的议题只有一个。”

“关于进一步优化我市干部队伍结构，推进干部年轻化的实施方案。”

来了。

所有人心里都咯噔一下。

这是要把钝刀子换成鬼头刀了。

吴春林给旁边的组织部长黄立冬递了个眼色。

黄立冬心领神会。

他清了清嗓子，拿起一份早就打印好的名单，语气平淡得像是在读一份天气预报。

“根据省委关于干部队伍年轻化、专业化的指示精神。”

“结合我市新区建设的实际需求。”

“经组织部考察，拟对以下岗位的负责同志进行调整。”

黄立冬停顿了一下。

目光似有似无地瞟向坐在对面的祁同伟。

“市建设局副局长，张强，拟调任市史志办调研员。”

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“市规划局总工程师，刘卫国，拟调任市技校副校长。”

“市财政局预算科科长……”

一个个名字被念出来。

每一个名字落地，都像是一颗钉子，狠狠钉在祁同伟的阵地上。

一共八个人。

全是东方汉城项目的一线指挥官。

全是祁同伟一手提拔起来的干将。

更是这几个月来，顶着吴春林的压力，死死守住工程质量底线的硬骨头。

理由很充分。